“市長，三個一批對應(yīng)的政策也有所不同。改制一批的企業(yè)，雖然性質(zhì)變成了私有制企業(yè)，但責(zé)任我們是與企業(yè)共同承擔(dān)的，通過再就業(yè)中心，給待崗職工繳納社保，保障職工的利益不受損，不發(fā)生集體上訪事件……”

馬奇運仔細(xì)研究過企改政策，自然熟門熟路。

魏尚華聽得很認(rèn)真，時不時的在本子上記錄。

原本計劃五分鐘的匯報時間，硬生生拖成了半小時。

“很好，你們企改的思路很清晰，也很具有可操作性。”

魏尚華再次肯定了新平縣的企改方案。

“奇運，你回去后加大落實力度，盡快讓這些政策落地落實落細(xì)，爭取三個月內(nèi)改制百分之三十的企業(yè)，到時我親自來驗收?！?br/>
“注意總結(jié)成功的經(jīng)驗和推進(jìn)中遇到的問題以及解決方案，若是遇到了阻力或難度，隨時向我匯報，我來出面協(xié)調(diào)?！?br/>
“三個月后，我要在你們新平縣召開全市企業(yè)改革現(xiàn)場觀摩會，組織全市的縣鄉(xiāng)向你們學(xué)習(xí)?！?br/>
“市長放心，我一定親手抓落實、推進(jìn)度，力爭提前完成任務(wù)，向領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷！”

馬奇運立即做表態(tài)性發(fā)言。

“很好?！?br/>
魏尚華說道：“對了，小高，我記得組織部那邊有個中青年干部培訓(xùn)班要開班吧？”

“是的市長?！?br/>
高秘書說道：“后天學(xué)員報到。”

“我覺得他們辦培訓(xùn)班，除了講一些理論知識外，要多請一些實干型領(lǐng)導(dǎo)干部講講他們的工作，給大家一些啟發(fā)。特別是企改這件事上，全市推動緩慢，既然大家沒有思路，那就學(xué)習(xí)別人成功的經(jīng)驗?！?br/>
“小江參與的玉沙酒廠改革，改革非常成功。而且他還寫了一篇《中小國營企業(yè)的改革探索》在《經(jīng)濟(jì)研究》期刊上發(fā)表了，這可是國家級期刊，沒有真材實料，根本不可能收錄。應(yīng)該多請這樣的人去講課，這樣的培訓(xùn)班才更有意義。學(xué)員的收獲也會更大?！?br/>