第351章 討論人事任命問題
“好,我等會給你送過來。”
沒有多久,陳旭建就把資料送了過來,江一鳴拿著材料去找蔣宣貴,但他卻下鄉去了。
隨后,他就接到了相關通知,晚上六點半在小會議室開五人小組會。
“看來只能在會場上見了。”
江一鳴原本想私下與蔣宣貴先談一談,但對方明顯不給他這個時間,他只能當著大家的面與之硬剛了。
到了時間點以后,蔣宣貴、張云濤、江一鳴、陳旭建以及新到任的組織部部長華文濤準時到達了小會議室。
會議由蔣宣貴主持,并指定由組織部部長華文濤做會議記錄。
按照規定,“五人小組”會議是在提交常委會研究決定前醞釀涉及干部任免及干部處理有關事項的一種議事形式,不是一級決策機構,不能以“五人小組”會議醞釀的結果代替常委會集體研究決定人事工作事項。
但現實中,如果五人小組討論通過的人事任命,在常委會上基本上不會出現不通過的情況。
所以,這五人小組,基本上就決定了干部的任命問題。
“前段時間,我縣部分干部牽扯到農業銀行貸款案,被紀委帶走調查,因此空缺了部分崗位,影響了相關部門的正常運轉。組織部為此,提前做了大量工作,并形成了報告以及擬考察人選名單。”
蔣宣貴說道:“今天我們就來議議這些擬考察人選。”
“文濤部長,你向在座的各位介紹下擬提拔人選情況。”
“好的宣貴書記。”
華文濤說道:“根據干部選拔條例規定,組織部嚴格按照堅持德才兼備、以德為先的原則,對有資格提拔的人選進行了初步的材料審查和摸底,下面我來一一介紹擬考察人員名單。”
“張威,1970年3月生,原桂花街道辦派出所所長,擬列為縣公安局副局長考察對象;薛大寶,1967年5月生,原……”
“書記,所有情況匯報完畢。”
“好,下面就張威同志提拔的情況進行發言。”