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      第1067章 新階段要有新目標(biāo)

          梁衛(wèi)東則說(shuō):“厲總,這件事不要急于求成,我看要慢慢地來(lái)。”

          厲元朗一挑眉頭,“梁主任,你的慢慢來(lái)是怎樣構(gòu)思,不妨說(shuō)出來(lái),供大家參考。”

          “這……”梁衛(wèi)東一時(shí)語(yǔ)塞,他不過(guò)隨口說(shuō)說(shuō),哪有什么靈丹妙藥。

          張繼偉見(jiàn)狀,慢悠悠說(shuō):“厲總,梁主任的意思是說(shuō),不在這一時(shí),需要從長(zhǎng)計(jì)議。”

          厲元朗冷聲道:“從長(zhǎng)計(jì)議?到底有多長(zhǎng)?十年,二十年還是更久?”

        p;   緩緩掃向眾人,他語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō):“同志們,減員是為了更好的提高效率。順通公司員工整體年齡偏大,平均年齡都快到四十歲了。”

          “外人調(diào)侃,說(shuō)我們都要變成養(yǎng)老院了。這話我聽(tīng)著一點(diǎn)不好笑,心情十分沉重。說(shuō)明什么?說(shuō)明我們?nèi)鄙倌贻p人,缺少對(duì)年輕人的吸引力。”

          “公司員工出現(xiàn)年齡斷層,這對(duì)于公司未來(lái)發(fā)展極其不利。所以,減員勢(shì)在必行,沒(méi)有什么可阻擋的,必須做,盡快做,還要做好!”

          厲元朗側(cè)臉看了看羅勝雙,吩咐道:“羅副總,這件事就由你和張副總負(fù)責(zé),你們首先研究出一個(gè)方案,我給你們一個(gè)星期的時(shí)間。一個(gè)星期后,我希望在我的辦公桌上,能夠看到方案。”

          羅勝雙有些吃驚,張繼偉微微蹙了蹙眉,剛要張口說(shuō)話,只聽(tīng)厲元朗兩手往桌子上一拍,起身說(shuō)道:“沒(méi)什么事,會(huì)就開(kāi)到這里,散會(huì)!”

          都不給張繼偉反駁的機(jī)會(huì),厲元朗拿起筆記本和簽字筆,大步流星走出小會(huì)議室。

          其余眾人紛紛離開(kāi),只剩下羅勝雙和張繼偉大眼瞪小眼,面面相覷。

          “走吧,張副總,咱們好好研究一下,該怎么交差。”

          羅勝雙緩緩抬起屁股,背著手跟著走出去。

          誰(shuí)都知道,這件事是個(gè)燙手山芋。

          做好了無(wú)功,做不好全是錯(cuò)。

          張繼偉跟在羅勝雙身后,進(jìn)了羅勝雙的辦公室。

          把門(mén)一關(guān),二人邊抽煙邊思考,最終達(dá)成一致,給方案定下基調(diào)。