“厲市長、耿市長，這是他們的資料，請二位領導過目?！?br/>
    李主任遞上來一個文件夾，厲元朗翻開后，認真看起來。

    良久，他把文件夾交給耿歡慶，問李主任：“你們工作做的不錯，列舉出每個人的性格特點、愛好，包括他們對我們的態度思想，很到位，值得表揚?！?br/>
    厲元朗所指的態度思想，是說目前不少外國人，對我們抱有很大成見和歧視。

    別看他們是為本格公司服務，可骨子里的這種認知，會影響和左右談判結果。

    知己知彼方能百戰百勝。

    做事前，了解對方底細十分重要。

    耿歡慶頻頻點頭，“厲市長所言極是，小李，你弄到的這份資料很好，可以給我們極大緩沖，提高談判成功率?！?br/>
    “你看這個首席談判代表詹姆斯，他一直對我們歷史文化很感興趣，老婆也是我們的移民。僅從這一點上看，詹姆斯就好對付?！?br/>
    “我看不盡然?！眳栐蕮u頭說：“他們骨子里就有高傲基因，何況此次本格公司不止和我們談判，還有三座城市也都在爭搶他們?！?br/>
    “二百億的大投資，這可是一塊肥肉，誰見了誰不眼紅。我們一定要把準備工作做好、做扎實，切不可高枕無憂?！?br/>
    “是?！惫g慶并沒生氣，“厲市長，每個地方都有自己的優勢，可有一項別的地方是沒有的。”

    “哦？”厲元朗感興趣問道：“說說看，是哪一項？”

    “我們德平有你啊?！?br/>
    厲元朗無奈苦笑，“我又不是招財童子，哪里會吸引他們前來投資落戶?！?br/>
    李主任觀察兩位市長表情，見縫插針的說：“厲市長，耿市長說的沒錯。”

    “像本格這樣的大公司，幕后老板對政治非常關心，他們都有專業團隊分析時局?！?br/>