市委的任命下來，批準了羅文強提為副縣長，但沒有批準副縣長邱淑琴成為常務副縣長，而是從市委辦公室調了副主任肖亞秀來滄陽，擔任常務副縣長一職。

    縣委書記郭玉堂到市委書記的楊正康處告狀，起到了作用。

    領導的用人哲學果然是均衡之道。

    有能力是會被委以重任，但絕對不允許一家獨大。

    肖亞秀四十一歲，保養得極好，看上去似乎只有三十六七歲，皮膚白皙，身材豐滿，如果是年輕十歲，必然也是一個大美人。

    市委秘書長聶剛、市委組織部常務副部長孟志斌兩人送肖亞秀到滄陽任職。

    同時，市委秘書長聶剛還語重心長地，對陳少平強調了民主集中制的原則。

    話里話外有一些批評指責陳少平的意思。

    但從聶剛的情緒反應來看，聶剛對陳少平并無成見，更像是一種善意的提醒。

    肖亞秀成為了常務副縣長，扶貧攻堅六個重點鄉鎮都交到了肖亞秀的手中負責。

    對于長期在辦公室工作，注重皮膚保養的肖亞秀來說，這并不是一份輕松的工作。

    扶貧攻堅是要跑鄉村，風吹日曬。

    好在肖亞秀是一位盡職盡責的好干部，她用頭巾，墨鏡保護好自己的皮膚，對于上山下鄉都是親自到場。

    等肖亞秀將六個扶貧攻堅重點鄉鎮跑下來，肖亞秀對陳少平的工作能力大家認可。

    六個鄉鎮都有各種的扶貧工程，而且都已經成功運轉，順利推進。

    肖亞秀對此特意給市委書記楊正康做了匯報。

    聽到肖亞秀的匯報，楊正康很是滿意，暗暗在心中感慨：“從常務副縣長到縣長，陳少平用了不到一年的時間，速度是快了點，但能力是有的！郭玉堂，你但凡有點胸襟氣度，現在滄陽的工作必定蒸蒸日上！”