想及此。

    二人心情都有些凝重。

    李如松忽然又道：“你可知……近日御史臺和吏部那幫人又在折騰京察的事么？”

    沈烈微微錯愕，遲疑道：“京察？”

    旋即。

    沈烈明白了過來，不由得眉頭緊鎖。

    這京察制度本是大明太祖所創(chuàng)，用來考核百官政績，考核項目包括了四格，八法。

    四格分別為守、政、才、年。

    每格按其成績列為稱職、勤職、供職三等。

    列一等者記名，得有升任外官的優(yōu)先權。

    守，代表操守，分廉、平、貪。

    政，代表政務，分勤、平、怠。

    才，分長、平、短。

    年則指年齡，分青、中、老。

    八法為貪、酷、無為、不謹、年老、有疾、浮躁、才弱，分別給以提問、革職或降級調(diào)用的處分，年老和有疾者退休。

    八法后去掉貪、酷，改為六法。

    按照六法考核后，被認定為“不謹”“罷軟”者，革職處分，屬“浮躁”“不才”者降職處分，“年老”“有疾”者勒令退休。

    京察制度的存在，本身目的在于獎優(yōu)懲劣，使各級官員能夠恪盡職守，為王朝統(tǒng)治做出貢獻。