那些寄祿官就要去事業署、公檢法應聘，應聘不上的，只能是直接裁掉。

    職官指得就是各種學士，這一類官員，基本上都是科舉上來的，宋朝取士，是非常猛的，但是職位有限，故此給他們各種學士職稱，到時有空缺，皇帝直接任命，差遣官員都是學士出來的。

    這一類官員是有才干的，是等著上崗，如今他們要么進立法會、公檢法，要么就進事業署，事業署主要就是邸報院、醫院和學院。

    他們就不需要應聘，是由別人舉薦，或者他們自己要求，如果朝廷有需求，他們馬上就能夠回來補缺。

    整體看來，不是裁官為主，而是得讓他們都干活，創造價值，別在那里躺平了。

    因為目前這個制度，確實是需要更多的人力。

    然而，這官制改革，其實只是名義，實際上是權力改革。

    司法權其實已經整合完畢。

    當下最重要的就是財政大權，改革策略還是跟司法權一樣，以整合為目標，以前是分散的，現在全部集中在一起。

    財政大權主要分中央和地方。

    中央就是歸戶部和三司。

    最終決定在戶部下面，只設轉運司和發運司兩大部門，轉運司管各路稅賦和漕運，他們的依據是稅法。

    而發運司下面是糧食署、提舉常平司，主管中央的采購和出售，依據是契約法。

    三司則掌管鑄幣，不管是銅幣，還是紙幣，甚至絹帛，鹽債、鹽鈔全都歸三司掌管。

    至于中央和地方，則是現有稅入七三分，中央拿七成，地方留三成，這其實是根據軍費來劃分的。

    目前中央財政，主要就是軍費支出，軍費不可能交給地方，得拿七成走。

    但是每年所增加的稅入，就變成三七分，朝廷拿三成，地方留七成。

    這是為了調動地方官員的積極性。

    但是，這些改革，暫時都是公檢法地區推行，沒有公檢法的先不管。

    為什么敢將權力集中，就是因為有公檢法制衡。