第549章 調整策略

          蔣田豐把養雞場藏著掖著,他倒要看看能藏多久!

          養雞場出問題,他就可以用這個為借口,說大隊干部不善經營,為了讓其他的企業不出現經營問題,公社必須派人下去接管前進大隊的集體企業。

          免得社員們的血汗打了水漂。

          “你回去吧,我這樣子這幾天沒辦法去你們大隊。”

          “大隊有什么問題,你可以找另外幾個同志商量。”

          蔣田豐依依不舍地離開。

          唐茂想了想,等其他幾個同志來他家樓下喊他一起去前進大隊的時候,叮囑了他們一番。

          “記住,千萬不要幫他們解決家庭糾紛,盡量去各個廠看一看。”

          “一句話,糾紛找大隊!”

          “我們下去幫扶,是幫扶集體,不是幫扶企業!”

          幾個人都應了下來,能被唐茂帶下去的,基本都是有想法的。

          他們雖然好奇唐茂的臉是被誰揍的,卻不敢問。

          有唐茂的前車之鑒,他們哪兒敢再插手大隊的社員糾紛。

          路上,幾人就商量道:“我們去了就簡單到處看看,啥話也別說,先混幾天,這事兒還得唐主任來撐頭。”

          “對對對,等唐副主任來撐頭。”

          “要說,前進大隊給弄的伙食是真好,可惜被那家人給霍霍了。”

          “咱們要吸取教訓,這幾天就在大隊部吃飯!”

          “我也是這么想的!”