第549章 調整策略
蔣田豐把養雞場藏著掖著,他倒要看看能藏多久!
養雞場出問題,他就可以用這個為借口,說大隊干部不善經營,為了讓其他的企業不出現經營問題,公社必須派人下去接管前進大隊的集體企業。
免得社員們的血汗打了水漂。
“你回去吧,我這樣子這幾天沒辦法去你們大隊。”
“大隊有什么問題,你可以找另外幾個同志商量。”
蔣田豐依依不舍地離開。
唐茂想了想,等其他幾個同志來他家樓下喊他一起去前進大隊的時候,叮囑了他們一番。
“記住,千萬不要幫他們解決家庭糾紛,盡量去各個廠看一看。”
“一句話,糾紛找大隊!”
“我們下去幫扶,是幫扶集體,不是幫扶企業!”
幾個人都應了下來,能被唐茂帶下去的,基本都是有想法的。
他們雖然好奇唐茂的臉是被誰揍的,卻不敢問。
有唐茂的前車之鑒,他們哪兒敢再插手大隊的社員糾紛。
路上,幾人就商量道:“我們去了就簡單到處看看,啥話也別說,先混幾天,這事兒還得唐主任來撐頭。”
“對對對,等唐副主任來撐頭。”
“要說,前進大隊給弄的伙食是真好,可惜被那家人給霍霍了。”
“咱們要吸取教訓,這幾天就在大隊部吃飯!”
“我也是這么想的!”