趙原返回辦公室，看了一下時間，早就已經(jīng)到下班時間，但還有不少瑣碎的事情沒有處理。

    副院長這個位置的確鍛煉人。

    盡管很多手術(shù)不用自己負(fù)責(zé)，但管理上的事情非常多，比如科室的人員增補，設(shè)備的維修審核，藥物、器械、耗材的審批，以及開不完的大會小會。

    即使開足馬力，每天還是忙不完。第二天又出現(xiàn)新的事情。

    這種感覺宛如陷入泥潭。

    不過，趙原能清晰感覺到自己的變化。

    他對醫(yī)院的運營架構(gòu)越來越熟悉。

    房門被敲響，趙原喊了一聲“請進(jìn)”。

    內(nèi)分泌科主任韓琪走了進(jìn)來。

    準(zhǔn)確來說，韓琪如今是內(nèi)分泌一科的主任。

    趙原挖了個民營醫(yī)院的專家過來，內(nèi)分泌科增加一個科室，權(quán)力和地位間接被削弱。

    趙原本打算將科室合并，給韓琪安排其他崗位。

    不過，趙原研究韓琪的工作情況，發(fā)現(xiàn)她也并非純粹混日子，對醫(yī)院和科室是有一定的價值。

    盡管一朝天子一朝臣，但沒必要將所有的人員全部清洗一遍，那樣會讓醫(yī)院的架構(gòu)松散。

    趙原知道韓琪的老公在省政府當(dāng)差，而且還是實權(quán)領(lǐng)導(dǎo)，所以也有這方面的考慮。

    “韓主任，有事嗎？”趙原起身，給韓琪倒水泡茶。

    韓琪連忙攔住趙原，“趙院，我說幾句話就走，你不用給我倒茶。”

    趙原笑了笑，還是泡了一杯茶，遞給韓琪。