接著，周揚繼續說道：“再比如說白知青，他今年后半年一直是負責飼料廠和骨粉廠的機器設備的維修維護，這活兒換了別人能干得了嗎？”

    “還有劉知青，她這后半年一直是跟著梁會計記賬算賬，沒了她的幫助，咱每次分錢分糧哪能那么快就把賬算好！”

    聽到這話，眾人都沉默了。

    是啊，輕松地崗位確實不少，但問題是就算讓給普通社員，他們也干不了。

    這也是周揚一個月前力主留下那些知青們的原因，在他眼里，八寶梁村不但缺勞動力，更缺技術人員。

    作為大隊支書的王平知道自己必須表態了，不然周揚的壓力太大了。

    他輕咳一聲，然后起身說道：“周知青說得對，咱們不能光想著把輕松地崗位留給村里人，這樣是不對的！我同意按周知青說的那樣，憑本事爭崗位！”

    周揚再次說道：“另外大家要明白一點，我們現在的目的不是給大家分紅利，而是想把咱們村建的更好，創造更多的財富，年底分更多的錢，這就得將每一個合適的人都分配到合適的崗位上。”

    聽到這話，張根旺猛吸了兩口旱煙鍋，然后說道：“道理大家伙兒都明白了，但現在該咋做呢？”

    周揚當即說道：“簡單，現在咱們就將全村所有的工作崗位列一個表，比如說管理崗有多少，種植崗位需要多少，養殖崗位又需要多少，然后將表貼出去，讓大家自己去報名！”

    “然后呢？”

    “然后我們統一審核，合適就留下，不合適的重新調整！”

    接著周揚繼續說道：“大致將人員調配好之后，我們再從各自的崗位隊伍中進行選拔，提拔合適的人當負責人！”

    “我看行！”王平道。

    “我沒意見！”張根旺道。

    “我同意...”

    見大家都沒有異議，隨后周揚便親自主持，對八寶梁村所有的崗位進行統一劃分。

    經過兩個小時的商量，八寶梁村所有的崗位都被細化了出來。