陳老的話，就像是在平靜的湖面上投入一枚重磅航彈一樣，瞬間就掀起了一波滔天巨浪。
震驚過后，在場的眾人紛紛開口，表達(dá)著內(nèi)心的震驚：
“陳老，上面真的要拿出一億美刀給鐮刀計劃的同志們發(fā)獎金嗎？”
“這也太不可思議了吧，那可是一億美刀啊，相當(dāng)于三億多人民幣！”
“這下鐮刀計劃的同志們可真的是要名利雙收啊，就算是按照人頭分配，每個人也能分到不少錢吧！”
“誰說不是呢...”
聽著眾人你一言我一語的說著自己的感受，陳老隨即敲了敲面前的會議桌，示意大家安靜。
“同志們，一億美刀的獎金是周揚(yáng)同志特意為整個鐮刀計劃項目部所有的人申請的，以表彰同志們的努力和付出，經(jīng)長老會開會商議之后，最終批準(zhǔn)了這個申請！”
聽完陳老的解釋，會議室里的眾人又是忍不住一陣驚嘆。
大家伙兒一方面震驚周揚(yáng)的膽子真是大，一億美刀的獎金都敢開口申請，同時也震驚高層的魄力，真的是一個敢要，一個也敢給。
那可是一億...而且還是美刀，遙想幾年前改革開放之初，國家外匯局一年的外匯儲備也就只有10億美刀不到。
沒想到，現(xiàn)在單單給同志們發(fā)獎金，就能拿出一億美刀。
不過想想剛才閆耿東匯報的那些情況，動輒就是幾百億上千億美刀，拿出一個億來表彰有功的同志們，似乎也不是不能理解。
就在眾人議論紛紛的時候，陳老看向周揚(yáng)，再次說道：“周揚(yáng)同志，獎金已經(jīng)到位，你打算如何分配？”
周揚(yáng)也沒有矯情，直接從隨身攜帶的斜挎包里拿出幾張信紙，遞到了陳老面前，說道：“首長，這是我這段時間制定的獎金分配方案，您看一下！”
然而陳老卻沒有接他遞過來的文件，而是笑著說道：“方案我就不看了，你直接和大家說說這個方案的內(nèi)容吧，正好我們一起合計合計！”
周揚(yáng)當(dāng)即點(diǎn)了點(diǎn)頭，而后看著信紙上面的內(nèi)容說道：“諸位，此次上面撥付的獎金為1億美刀，合計3.45億人民幣。而目前我們鐮刀計劃的成員共有3276人，其中外派的有2278人，國內(nèi)指揮部、訓(xùn)練基地、情報中心等協(xié)助單位有998人，這里面還包括軍方派過來的1208人！”
“目前這3276人里面，除了正在八臺山接受訓(xùn)練的455人外，其余的全都或直接或間接參加了此次投資行動，所以我的獎金分配方案是，所有參加此次行動的同志每人十萬人民幣，沒有參加行動的同志，多發(fā)三個月的工資，以資鼓勵，諸位覺得如何？”
話音剛落，陳老點(diǎn)了點(diǎn)頭說道：“這么說，你的意思是獎金不分功勞大小，只要參與行動就一視同仁？”
許部長也附和著說道：“論功行賞，論功行賞，論功在先，行賞在后，這不講功勞雨露均沾的嘉獎方式，似乎不太好吧？”
話音剛落，就聽周揚(yáng)解釋道：“功勞肯定是要論的，但我們的嘉獎方式不是只有獎金，升職、加薪以及頒發(fā)榮譽(yù)證書、授予榮譽(yù)稱號等等，這些都會有，想要凸顯有功人員的功勞，我們完全可以從這些方面入手。”
“至于獎金嘛，我覺得就不要分那么細(xì)致了，畢竟不管是外派的同志還是國內(nèi)指揮部的同志，都不容易，確實很難分出個孰高孰低。”
“再就是，古語云“不患寡而患不均”，一旦在獎金分配不公的話，所產(chǎn)生的惡果可能比不發(fā)獎金更為嚴(yán)重，因此我認(rèn)為這次獎金就不分等級了。”
陳老畢竟是經(jīng)歷過大風(fēng)大浪的人，自然明白周揚(yáng)的顧慮是有必要的，畢竟這人啊就是喜歡和周圍的人作比較，一比較就容易心里不平衡。
不要說是他們鐮刀計劃了，就算是當(dāng)年大授銜的時候，也有不少人因為自己的軍銜不符合心理預(yù)期發(fā)牢騷，想要真正做到一碗水端平，那能那么容易。
與其這樣，還不如不分三六九等，一視同仁呢！
想到這里，陳老當(dāng)即說道：“好一個不患寡而患不均，還是周揚(yáng)同志考慮的周到，這獎金的分配方案我覺得可行！”
許部長也當(dāng)即附和道：“確實，真要是論功行賞的話，確實容易引發(fā)爭議，現(xiàn)在獎金大家都一樣，其余的獎勵方面略微有些差別，想來大家都能接受。”
“沒錯，這個方案相對來說還是很公平的，想來同志們應(yīng)該不會有太大的爭議！”宋部長也開口道。
見這幾位都開口了，其他人也紛紛開口支持！
見大家都沒有意見，陳老當(dāng)即說道：“既如此，那這筆獎金就按照周揚(yáng)同志的意思分配吧！”
“我同意！”
“我也同意！”
“我沒意見...”