“未必...”

    不等他說完，就聽周揚再次說道到：“我看的出來，他們是有點擔(dān)心我這個院長不肯放權(quán)給他們，或者是故意打壓他們。”

    “這種事情在其他單位或許會發(fā)生，但是在咱們單位是完全不必擔(dān)心的，只要他們有能力，我巴不得他們能多替我分擔(dān)一些事情！”

    “看出來了，這單位只要能喘氣兒的你都不想放過！”梁石一臉認真的說道。

    周揚輕咳一聲，稍稍緩了緩內(nèi)心的尷尬，而后說道：“看您老這話說得，好像我是那黃世仁、周扒皮一樣...”

    “和你小子一比，那兩貨也算是善良的了！”

    接著梁石繼續(xù)說道：“黃世仁、周扒皮只是壞了點兒，把人剝削的狠了點兒，但起碼別人給他們干活兒多少還能有口吃的。”

    “再想想你小子，別人來給你干活兒，還得想辦法給你好處，你就說你壞不壞！”

    周揚笑了笑說道：“我這也是在恪守咱們研究院的做事原則嘛！”

    “啥原則？”

    “人盡其才，物盡其用！”周揚道。

    “也就是不養(yǎng)閑人唄！”

    周揚點了點頭說道：“咱們單位能從一個名不見經(jīng)傳的小項目部，在短短四年的時間內(nèi)發(fā)展成為軍級研究院，造就了幾十個副師級以上的高級干部，靠的就是這種有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的拼搏精神...”

    “我看你小子就是臉皮子厚！”梁石吐槽道。

    周揚則是一本正經(jīng)的說道：“臉皮子厚沒啥不好的，這可是成功的三大要素之一啊！”

    “啥成功三大要素？”梁石好奇的說道。

    “第一是堅持，第二就是不要臉！”

    “那第三呢？”