第1260章:人才的重要性!

          周揚當即說道:“我的想法是,趁著大家現在還沒有反應過來,縣里可以向市里,甚至于省里打個報告,就說我們云山縣愿意幫忙落實知青的工作問題!”

          “只要愿意在咱們云山縣落戶的知青,縣里不但給解決工作問題,而且還給一部分安家費。”

          “這樣一來,那些考不上大學或者是家里沒有硬實關系的知青,肯定會心動的。”

          李長青略作沉思,然后說道:“咱們省里知青少說也有四五十萬,這些人要是全都跑到咱們縣可咋辦啊?”

          “那暫時就不要驚動省里面,先把寧市范圍內的知青挖過來,要是還有需求的話就再向省里打報告!”周揚道。

          “我看行!”李長青道。

          “除了知青外,我們也可以向那些大學生、中專生發出邀請,只要愿意回咱們縣里工作的,就給安排工作,并解決住房問題!”

          接著周揚繼續說道:“還可以讓全縣的社員百姓毛遂自薦,只要能通過縣里的人才考核,就能委以重任,總之就是要不惜一切代價爭奪人才!”

          周揚可是知道,再過幾年人員流動變的容易了之后,受大城市虹吸效應的影響,像云山縣這種小縣城,想要吸引人才非常的困難。

          趁著現在受戶籍制度的限制,人才流動比較困難的有利時機,只要把人忽悠來了,大概率就能將人徹底的留在這里。

          而這些人的到來不僅僅可以讓縣里平白增加幾萬甚至于幾十萬的壯勞力,同時還能極大地促進縣里的消費市場,絕對有助于縣里經濟的發展。

          “嗯,這個想法不錯,倒是不錯,我們回去好好合計一下!”李長青道。

          “好!”

          隨后周揚再次說道:“再就是縣里投資部門的口碑不錯,老百姓也很信任政府,所以在投資的時候一定要把好關!”

          “尤其是要賬目分明,決不能亂糟糟的,更不能出現挪用投資資金和工廠利潤的事情。畢竟口碑樹立起來時候特別的困難,但毀掉的話可能就是一個失誤,甚至于一句話的事兒!”

          “放心吧,縣里對這事兒也非常的重視,絕對不會允許出現損害投資者利益的事情的!”李長青道。

          “那就好!”