這樣一來，以前的管理模式就得進行細化！

    此外，之前不能做的很多事情，現在也都可以提上日程了。

    要知道之前的研究所只有三個小組，既要學理論又要搞設計，所有人都忙得像個陀螺。

    但即便如此，還是無法滿足項目的運轉。

    要知道，一個完整的研究團隊可不僅僅只有設計研發，還要有安裝測試等部門，但零號項目部目前并沒有這些！

    眼下人員有了，這些部門自然是要建起來的。

    所以，會議開始后，周揚先是讓各個團隊的負責人作了自我介紹，又簡單的介紹了一下各自帶來的團隊。

    隨后，周揚便按照自己的規劃，重新調整了研究所的各個部門。

    經過調整，整個研究所下轄6個部門，分別是理論研究部、雷達設計部、雷達測試部、工程部、后勤部、安保部。

    其中設計部下轄4個小組，測試部下轄3個小組！

    關于人員方面，周揚自然是項目總負責人，郭亞民和鄭愛國、楊文光擔任副手。

    經過研究之后，各個部門負責人也全部都確定了下來。

    設計部負責人由郭亞民擔任，四個研發小組的負責人由空天之眼計劃、金陵14所、607所以及水木大學團隊的技術骨干擔任。

    測試部負責人由鄭愛國擔任，3個小組的負責人分別由空天之眼計劃、京城大學以及西工大的團隊骨干擔任。

    理論研究部負責人由楊紅光擔任，同時參與設計研究！

    工程部的負責人由喬衛國擔任，并兼任后勤部負責人。

    安保部負責人由范德彪擔任！