我想了想說：“要不這樣吧，開會你還是要參加，不然你不了解業務不好辦事。穿著我就特批了，你還是之前那樣穿，可以吧？”

  李江明走了過來，訕笑著看林叔：“權哥，這告我狀呢？”

  林志權臭著臉不理睬他。

  之前在公司，林志權的位置高于李江明；

  現在反過來被李江明管著，林叔有些不服氣也正常。

  “謝山哥關照，我還有事先忙了。”林叔扭頭就走。

  李江明無奈的苦笑搖頭，作為金融公司副總，實際上李江明是所有事情一把抓。

  催收辦的人都是集團社會辦調來的，他們不喜歡被管束；

  而金融公司其他部門員工，都是社招進來的，都接受嚴格的規章制度的管束。

  李江明不好區分對待，只能一刀切，不然社招進來的人就不聽話了，就有理由松散了。

  他有壓力，我能理解。

  “明哥，慢慢來吧，實在不行，就再租一間辦公室，把催收辦單獨出去管理，就跟我們集團社會辦一樣。”

  這是夢嬌管理時候的手段。

  之前社會辦成員，都是獨立辦公室的，宿舍也是獨立的一個區域，跟其他正常部門的人分開。

  因為社會辦成員，實質上都是幫會性質的成員，叫他們跟正常員工一樣受管束，那是很難的。

  出來混的，不就是圖個自由嘛。

  要是管的太嚴格了，人心就會晃動。

  “那感情好啊，就是要增加開支了。”

  “錢不是事，兄弟們開心舒服最重要。”

  我跟李江明單獨走進了一間辦公室，我把秦森已經消失了的事告訴給了他。

  叫他有個心理準備。

  他才好加緊培養聽話的人才，免得受秦森這事情的影響。

  有些秦家老臣發現秦森“失蹤”后，搞不好會罷工的。

  “這個公司就交給你了，我跟財務那邊打招呼了，經融公司月度盈利，超過200萬的部分，我給你提成20個點。”

  “謝山哥，我一定好好干。”

  兩日后。

  廖永貴約我喝茶，跟我講了下他跟張硯遲去省城的情況。