第八百四十五章 調(diào)整方案
第八百四十五章調(diào)整方案
“啊?!”
沈念驚訝道:“公子,這上漲一成的工錢(qián),會(huì)增加大筆支出的?”
劉軒搖了搖頭,淡淡道:“茶樓賺錢(qián)無(wú)數(shù),我們拿這么多錢(qián)也沒(méi)用。更何況,也就是上漲一成的工錢(qián)而已,對(duì)茶樓影響不大?!?br/>
劉軒的目的,是建設(shè)幽州,當(dāng)然要帶著幽州人民共同富裕。
漲工資,只是第一件事。
劉軒繼續(xù)道:“第二件事,也是涉及到我麾下的所有產(chǎn)業(yè)。以后不論是茶樓,還是蜂窩煤作坊,以及日后所有產(chǎn)業(yè),高管年底都能參與分紅。”
劉軒再度說(shuō)了一個(gè)安排。
“嘶!”
沈念聞言,忍不住倒吸口氣。
這誘惑太大了。
如果說(shuō)第一點(diǎn)安排,主要是惠及普通的員工,能安定人心。那么這第二點(diǎn),對(duì)整個(gè)骨干,便是極大的吸引力。
要知道一年總利潤(rùn)的一成,那是極為恐怖的。
近乎是一個(gè)月的總利潤(rùn)。
這樣的分配,足以令無(wú)數(shù)人眼紅,也讓無(wú)數(shù)人激動(dòng),為之歡喜萬(wàn)分。
沈念感慨道:“公子,我敢肯定,楊七等人如今離開(kāi),一旦得到了公子的消息,必定腸子都悔青了。”
劉軒微微一笑再次道:“這第三點(diǎn),是我名下的產(chǎn)業(yè),但凡在我名下做事情的人。以后會(huì)加入一個(gè)工齡。每一個(gè)員工,每增加一年的工齡,俸祿便增加一定的錢(qián)。工作越長(zhǎng)的人,所增加的錢(qián)也就越多。這,是一個(gè)要長(zhǎng)期持續(xù)下去的政策?!?br/>
說(shuō)到底,這是劉軒為了穩(wěn)定人心。
如果劉軒要留下人,他完全可以采用另外的一些手段,諸如簽訂合同,也就是訂立契約等,這也能夠強(qiáng)制挽留無(wú)數(shù)人。
可是,劉軒沒(méi)這么做。
因?yàn)闆](méi)有必要。
直接給他們利益,是最好的。
王之勤聽(tīng)到劉軒的吩咐,心里無(wú)比欽佩,看來(lái)自己沒(méi)跟錯(cuò)人。
這三件事,足以穩(wěn)定內(nèi)部。只要內(nèi)部一穩(wěn),外部如何風(fēng)吹草動(dòng),都不至于影響彩云軒。
傍晚時(shí)分,楊七等人交接完成,收拾了自己的東西,準(zhǔn)備毫不留戀地離去。
迎面章浩卻撞了進(jìn)來(lái),神色頗為慌張。
“老章,都要走了,這么慌張干什么?怎么舍不得?”楊七不由得嘻嘻一笑。
“倒不是舍不得。只是,楊掌柜你還不知道彩云軒臨時(shí)發(fā)布的事情嗎?”
“什么事?”楊七一直都忙著收拾東西,壓根不知道發(fā)生了什么。
章浩神色緊張道:“楊掌柜,就在剛剛不久,我們提出辭職之后,彩云軒立馬安排所有的副掌柜上崗,頂替了我們的位置,副掌柜辭職的,也都安排了管事頂替?!?br/>
“這些人可都是經(jīng)過(guò)彩云軒專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的人,他們頂上去,彩云軒茶樓,也能照樣穩(wěn)定下來(lái)?!?br/>
“咱們還沒(méi)走,就已經(jīng)被排擠到外了?!?br/>
“切。這有什么?”楊七無(wú)所謂地笑了笑道:“老章,咱們都是要離開(kāi)茶樓的人,沈姑娘安排什么人來(lái)接管,這不是很正常的事情嗎?”
“至于排擠,他們排擠得著嗎?咱們可是彩云軒的核心骨干,我們現(xiàn)在走了,彩云軒暫時(shí)看上去沒(méi)事。但不出幾天,肯定會(huì)亂作一團(tuán)的。”
“到時(shí)候,這幽州王就會(huì)知道,彩云軒沒(méi)了我們,會(huì)怎樣。失去我們是一件多么愚蠢的事情。”