第227章 想好了再說(shuō)

      “真的是天天住一起,看不出來(lái),現(xiàn)在想想,喬思瑤那張大餅?zāi)槻痪褪沁z傳喬旭升嗎?還有那獨(dú)頭蒜的鼻子,簡(jiǎn)直是一個(gè)模子刻出來(lái)的!”

      唐笑笑這個(gè)事后諸葛,越說(shuō)越覺得很多事情早早就有征兆。

      “喬旭升這個(gè)老不要臉的,出軌就算了,還讓賀阿姨幫她養(yǎng)著野種,他還是個(gè)人嗎?”

      說(shuō)完見喬若星半天不說(shuō)話,小聲道,“阿星,你不生氣我罵喬旭升吧。”

      喬若星回過(guò)神,淡淡道,“隨便。”

      喬旭升做出這些豬狗不如的事情后,他就已經(jīng)不配被冠上“父親”二字了。

      “笑笑,你知道江盛現(xiàn)在怎么樣嗎?”

      “被罵上熱搜了呀,他們公司門口很多記者堵著要采訪,江盛這幾次宣講上熱搜,帶了太多喬思瑤的話題,所以喬思瑤這件丑聞一出來(lái),肯定影響江盛的公司形象。喬思瑤的微博已經(jīng)關(guān)評(píng)了,大家找不到發(fā)泄出頭,就去江盛的官博下面鬧。”

      非但如此,還竄出來(lái)了幾個(gè)自稱是江盛前員工的網(wǎng)友爆料,說(shuō)江盛的錄取有黑幕,他們的社招其實(shí)就是為內(nèi)招打幌子的,就算你社招被錄用了,實(shí)習(xí)期也有可能被內(nèi)招的關(guān)系人員頂替,說(shuō)江盛早已經(jīng)不是以前公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境了,里面潛規(guī)則頗多。

      以喬思瑤的學(xué)歷資歷,根本連江盛的門檻都?jí)虿坏剑瑓s能混入其中,擔(dān)任這么重要的崗位,究其原因,不過(guò)是因?yàn)閱碳液皖櫦沂怯H家,江盛給開了后門。

      更有甚者甚至搬出了去年江盛和一個(gè)實(shí)習(xí)生打的一場(chǎng)官司,來(lái)質(zhì)疑江盛的用人標(biāo)準(zhǔn)。

      很明顯,這些信息都是趁著這一波熱度,故意在抹黑江盛。

      江盛確實(shí)有內(nèi)招名額,但是非常少,如果能力不夠,就算是股東,也僅僅只有分紅權(quán),沒有在江盛任職重要職位的可能。

      她不能說(shuō)江盛百分之百都是社招人員,起碼顧景琰錄用的,都是看實(shí)力來(lái)?yè)駜?yōu)錄取。

      每年春招秋招的時(shí)候,是顧景琰最忙的時(shí)候。

      因?yàn)橥逗?jiǎn)歷的人才眾多,篩選是一件非常耗費(fèi)心神的事情,除了學(xué)歷,自身的業(yè)務(wù)能力也是非常重要的,所以江盛的面試門檻特別高,前前后后要?dú)v經(jīng)四輪。

      就算過(guò)了所有面試,進(jìn)入實(shí)習(xí)期,也還有實(shí)習(xí)期的考核,如果考核不過(guò),依然不能被正式錄用。

      不過(guò)這種情況非常少,畢竟能從四輪面試中安全著陸的,怎么都不會(huì)太差勁。

      網(wǎng)友們翻出的那場(chǎng)官司,她太了解了,當(dāng)時(shí)因?yàn)檫@件事,顧景琰車還被那個(gè)實(shí)習(xí)生潑了油漆。

      那個(gè)被辭退的實(shí)習(xí)生,并不是因?yàn)闃I(yè)務(wù)能力不行被辭退,而是因?yàn)檎衅北痪辛簦静沤K止了他的實(shí)習(xí),結(jié)算完實(shí)習(xí)工資辭退了。

      這人不服,覺得作風(fēng)問(wèn)題跟工作無(wú)關(guān),江盛這是無(wú)理由勸退,還一紙?jiān)V狀將江盛給告了。

      顧景琰本來(lái)是想著低調(diào)處理,畢竟這種事情并不光彩,而且辭退原因除了公司內(nèi)部清楚,也并沒有對(duì)外宣揚(yáng),他雖然厭惡這種行為,但并沒有趕盡殺絕的癖好。

      但是這個(gè)人就想以這種事情相威脅,要江盛的賠付,瞬間就惹惱了顧景琰,立馬就把辭退原因給公布了。

      結(jié)果可想而知,那個(gè)人非但輸了官司,在業(yè)內(nèi)名聲也臭了,不管他多優(yōu)秀,像江盛這類的龍頭企業(yè),是不會(huì)考慮再用他了。

      對(duì)方氣不過(guò),提著油漆潑了顧景琰的車,最后又因違反《治安條例》被行政拘留。

      這些人為了抹黑江盛,判了的案子都可以拿出來(lái)黑。

      還有一些,僅憑一張圖,就開始編故事,說(shuō)自己投簡(jiǎn)歷被江盛HR學(xué)歷歧視,地域歧視,被HR言語(yǔ)騷擾。

      總之喬思瑤人設(shè)崩塌后,江盛也陷入了企業(yè)信譽(yù)危機(jī)。

      畢竟半年前就有顧景然的那次事件,這回再爆出喬思瑤,就很讓人質(zhì)疑江盛的企業(yè)形象。

      這件事的背后,似乎有人在刻意推波助瀾,將禍水往江盛集團(tuán)上引。

      比起對(duì)喬思瑤人設(shè)崩塌的討論,有關(guān)江盛的企業(yè)形象和員工素養(yǎng)的討論更加熱烈。

      這種走向已經(jīng)偏離了喬若星最初的預(yù)想。

      再說(shuō)顧景琰這邊。

      事發(fā)之后,在校領(lǐng)導(dǎo)和后續(xù)趕來(lái)的警察協(xié)力幫助下,總算穩(wěn)住現(xiàn)場(chǎng)。