“很多人可能覺得宿云生物的商業(yè)模式?jīng)]有什么門檻，很容易模仿，不過一上來就模仿宿云生物搞大動作，少不得會吃些苦頭，”許建強笑道，“他們可能完全都不知道宿云生物最大的門檻不是別的，而是你?！?br/>
    “許總你這么說，那我就要抖起來了?！笔捔奸_玩笑道。

    許建強與陸峰等人都哈哈大笑。

    尋呼機又“嘀嘀”的響了起來，兩條尋呼信息幾乎同時發(fā)送過來。

    蕭良掏出尋呼機見分別是顧培軍及張斐麗辦公室的電話，拍著自己的嘴巴說道：

    “我這張破嘴，好事說不中，壞事一說一個準(zhǔn)。還以為這個周末可以稍微清閑一下，讓許總帶我去喝一頓花酒長長見識，沒想到這時候還要被揪回云社去收拾這爛攤子。”

    蕭良分別給顧培軍、張斐麗回電話。

    顧培軍那邊有李向南帶著生產(chǎn)、質(zhì)檢部門三名職工剛剛找他提出辭職。

    張斐麗那邊則是市場一部東洲片區(qū)八名銷售人員集體到她辦公室提出辭職；除此之外，市場二部何雪睛一組、紀(jì)紅群二組，也各有兩名員工提出辭職。

    目前還不清楚辭職人員會不會進(jìn)一步增加，畢竟張銘通知所有聯(lián)絡(luò)人員統(tǒng)一暴動，也是需要一個過程的。

    現(xiàn)在徐立桓、何雪晴他們都還在公司加班，吳啟燕、紀(jì)紅群聽到消息，這時候正從家里趕回公司。

    蕭良也不能在電話里直截了當(dāng)?shù)恼f讓這些人都走，正好扣掉他們的月度提成跟年終獎，只能麻煩許建強的司機，開車送他回云社。

    蕭良回到公司，費文偉、趙旭東以及譚興、申政那邊也都相繼打電話到公司，總計又有八名銷售人員向他們提出辭職。

    “都是原果汁廠的職工……”

    張斐麗已經(jīng)習(xí)慣蕭良的工作風(fēng)格，在蕭良趕到辦公室時，她已經(jīng)將辭職人員名單列好，與徐立桓、何雪晴以及先一步趕過來的吳啟燕、顧培軍、蕭瀟進(jìn)行初步的分析；紀(jì)紅群家住市區(qū)，跟蕭良前后腳趕到云社。

    蕭良七月初前往錫江帶隊，第一批人員是以張斐麗、徐立桓他們?yōu)橹?，很快又從原果汁廠初中學(xué)歷以上的職工抽調(diào)了一批人過去；九月份后太缺人手，也是盡一切可能將有一定市場銷售能力的果汁廠職工優(yōu)先到安排進(jìn)市場部，對學(xué)歷都不再做要求；生產(chǎn)部除了從市制藥廠等企業(yè)聘請的技術(shù)人員，則主要從附近村鎮(zhèn)招聘工作耐心更好、初中學(xué)歷以上的年輕女工替換。

    二十二名銷售人員以及三名生產(chǎn)部職工，加上張銘、李向南兩人，統(tǒng)一特點就是他們在七月之前，都是南亭湖果汁廠的老職工。

    換一句話，就是肖裕軍的老部下。