徐曉冬淡定的說道：

    “我們要是愿意參與到瓶裝水項(xiàng)目中去，股份激勵條款作為薪資的一部分，直接寫到我們的勞動合同里去。我們這兩年來，跟朱總您確實(shí)學(xué)習(xí)了很多，但要是繼續(xù)留在你手下做事，肯定能學(xué)到更多的東西。只是，此時不為自己拼搏一把，怕等年紀(jì)大了，什么都不敢做了，只剩后悔。”

    徐曉冬這么說，其他人動搖的心志進(jìn)一步堅(jiān)定下來。

    嘉樂科技時，就說要給管理人員股份，而事實(shí)到嘉鴻科技爆雷，授股都沒有半點(diǎn)動靜；等到重組成立嘉鴻集團(tuán)，更是提都不提這一茬。

    雖說他們四人，底薪加業(yè)績提成，每月少則三五千、多則萬兒八千，相對普通人要算相當(dāng)不錯了。

    問題是，到他們這個職位，誰不想搏一個財務(wù)自由？

    朱祎琳開給他們的條件可能不算多寬松，股權(quán)激勵與業(yè)績直接掛鉤，比如九六年到九八年間，年?duì)I收做到五千萬以上，他們以徐曉冬為首，總計獲得少則1%，多則3%的股份，但相應(yīng)條款會直接寫入勞動雇傭合同里，總比永遠(yuǎn)都是空口承諾強(qiáng)出百倍。

    “好好，你們既然都做了決定，我再挽留你們也沒有什么意思，”

    朱金奇眼睛掃過四人，伸手將徐曉冬等人放到他辦公桌上的辭職信拿過來，拿起筆在上面簽字，就遞還給徐曉冬他們，說道，

    “你們?nèi)バ马?xiàng)目鍛煉一下也好，要是新項(xiàng)目做不成，這邊的位子，我還給你們留著……”

    不管這一切是不是早有計劃，朱祎琳將新注冊的新公司，始終是集團(tuán)下屬的參股子公司，更是在朱鴻召鼎力支持下、朱祎琳實(shí)際控制的新企業(yè)。

    現(xiàn)在徐曉冬他們要過去，朱金奇他能阻攔什么？他總不能等到朱鴻召找到他請他放人，又或者要朱鴻召直接簽字放人？

    等徐曉冬等人走出他的辦公室，朱金奇深深的長吸了兩口氣，將那些不必要的憤怒情緒壓抑住，抱頭靠著座椅閉目思索了很久。

    等到九點(diǎn)鐘，朱金奇將車鑰匙、手機(jī)等裝進(jìn)公文包里走出辦公室，先到朱鴻召的辦公室招呼一聲：

    “朱董，我上午跟一家物流公司約了見面，你要有什么事吩咐，直接打我的手機(jī)就行。徐曉冬他們幾個人能力很強(qiáng)，我很看好他們；他們?nèi)サt琳經(jīng)理那里幫忙，一定能將瓶裝水業(yè)務(wù)做起來。”

    朱金奇下樓，將車從停車場開出來，拐上從獅山通往市里的公路，才給袁桐撥打電話，告訴他剛從華宥大廈出發(fā)。

    …………