而且經(jīng)過這一次視察，也充分驗(yàn)證了一個(gè)問題。

周揚(yáng)的職務(wù)的確是要做出進(jìn)一步的調(diào)整了。

……

另一側(cè)。

回到市委市政府辦公室。

周揚(yáng)立馬就給譚文山打了一個(gè)電話。

現(xiàn)在的局勢確實(shí)令他有些看不懂，他需要一個(gè)能夠?yàn)樗砬逅季w的人來提供更加開闊的視野。

譚文山跟上面的領(lǐng)導(dǎo)接觸更多，這個(gè)人選自然很合適。

“你個(gè)人是什么看法？”

話筒里，譚文山并沒有急著說自己的意見，而是轉(zhuǎn)而把這個(gè)問題又拋給了周揚(yáng)自己。

略作沉思后。

周揚(yáng)直接說道：“譚書記，我個(gè)人從意愿上來講肯定是不愿意在這個(gè)時(shí)候離開贛江的。”

“不過組織上如果真的要調(diào)整我的工作，我目前還找不到合適的理由向組織上申請留下來。”

實(shí)際上這也是周揚(yáng)最擔(dān)心的情況。

話筒里。

譚文山久久都沒有開口。

過了很長一段時(shí)間才說道：

“那你認(rèn)為自己有沒有可能是當(dāng)局者迷，組織上對儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)是極為慎重的，即使是李總也不會(huì)說想把誰放到哪個(gè)位置就放到哪個(gè)位置。”