第736章 不換思維就換人
沒想到居然還是出現了錯誤。
不過白志鵬心底也很清楚,這恐怕不只是下面的人工作方式有問題。
同樣他自己的問題也不少。
其中最麻煩的就在于開展工作太機械化了,沒有很好地去領會領導的意圖。
要知道,如果事先已經了解到周書記不可能會在房地產這一塊大做文章的話,那他怎么可能會審不出來稿子里的問題。
當然了。
具體負責這項工作的人也確實是馬虎。
先前為了避免出錯,他專門找了負責人過來問過,問周書記的這些觀點是不是現場記錄的,有沒有出錯。
偏偏其他的都沒有問題,就是這一段周書記說的不是很清楚。
后來他們就直接向南山區那邊問了意見。
結果南山區說周書記在講話中確實提到了房地產的問題。
可問題就在于。
這只是提到了,并沒有表態啊!
結果負責的人都搞了這么一段套話上去。
“這個情況就不多說了,白志鵬你自己好好反思反思工作中存在的問題,我早就說過了,做事要有做事的態度,如果做不了那就讓做的了的人來干。”
“知南同志,你繼續下一個議題吧。”
沒有理會白志鵬臉上難看的表情,周揚徑直把目光投向市委組織部長鄭知南。
鄭知南自然也知道市委書記周揚的性子,哪里敢在這個要命的時候拿架子,連平日里說話前都要咳嗽一聲的習慣都生生壓住了,趕緊把關于推薦南山區區委副書記、區長人選的議題介紹了一遍。