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      第736章 不換思維就換人

      沒想到居然還是出現了錯誤。

      不過白志鵬心底也很清楚,這恐怕不只是下面的人工作方式有問題。

      同樣他自己的問題也不少。

      其中最麻煩的就在于開展工作太機械化了,沒有很好地去領會領導的意圖。

      要知道,如果事先已經了解到周書記不可能會在房地產這一塊大做文章的話,那他怎么可能會審不出來稿子里的問題。

      當然了。

      具體負責這項工作的人也確實是馬虎。

      先前為了避免出錯,他專門找了負責人過來問過,問周書記的這些觀點是不是現場記錄的,有沒有出錯。

      偏偏其他的都沒有問題,就是這一段周書記說的不是很清楚。

      后來他們就直接向南山區那邊問了意見。

      結果南山區說周書記在講話中確實提到了房地產的問題。

      可問題就在于。

      這只是提到了,并沒有表態啊!

      結果負責的人都搞了這么一段套話上去。

      “這個情況就不多說了,白志鵬你自己好好反思反思工作中存在的問題,我早就說過了,做事要有做事的態度,如果做不了那就讓做的了的人來干。”

      “知南同志,你繼續下一個議題吧。”

      沒有理會白志鵬臉上難看的表情,周揚徑直把目光投向市委組織部長鄭知南。

      鄭知南自然也知道市委書記周揚的性子,哪里敢在這個要命的時候拿架子,連平日里說話前都要咳嗽一聲的習慣都生生壓住了,趕緊把關于推薦南山區區委副書記、區長人選的議題介紹了一遍。