（本章情節需要不宜分開三合一6000字）

關于周揚的正式任命來得遠比他自己想象中還要快一些。

元旦剛過完，幾乎是節后的第一天，江灣區區委組織部就正式把文件發不出來了。

文件按照區委常委會研究決定：免除周揚同志江灣區科創中心副主任的職務，并任命周揚為江灣區經貿委員會代理主任，同時兼任江灣區區委辦公室副主任。

至此，26歲的周揚，一躍成為了整個江灣區最年輕的正處級領導干部，也是江灣區區直機關和部門中最年輕的一把手。

江灣區經貿委下設辦公室、財務科、技術科、行業管理和發展科、外貿科、投資（企業）服務科、市場秩序管理科、物資儲備科等一眾部門，并按照組織規定，另行設立了機關黨組。

目前，在周揚調任經貿委代理主任以后，機關黨組書記仍然空缺。

在不少人眼中，周揚的這一次調動，可以說算是一步登天了，但是有心人都知道，這無非就是科創中心的成果被人摘果之后對周揚的補償。

有人認為可惜，當然也會有人認為這一步走得很巧妙，盡管在科創中心，再過上兩年后，周揚一樣會成為正處級部門的一把手，但是提前兩年無疑在時間上占據了絕對優勢。

要知道，在仕途上，年齡是一個至關重要的因素，干部的考核和提拔往往都要考慮到這個條件。

而周揚能調任經貿委擔任代理主任，可以說得上是退一步海闊天空。

而且，在很多人看來，即使周揚真的離開了科創中心，但是未來談及科創中心發展的時候，真的能避開他這個創始人嗎？

這就有點類似于你花錢投資了一個企業，雖然拿不到企業的管理權，但是你卻可以長久的坐吃紅利。

科創中心發展得越好，周揚不僅僅不會嫉妒，反而會高興。

更何況，經貿委主任是從某個角度而言，是科創中心的直屬上級領導。

對周揚的任命來得突然，調任的時間更是緊急，按照區委組織部的通知，周揚在任命公布后三天之內就要正式上任。

江灣區，科創中心大會議室里。

這天下午，周揚作為科創中心的創始人和主持工作的副主任，最后一次主持中心全體會議。