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      第116章 大膽創(chuàng)新,小心求證

      (周末大放送,加更第4章)

      “從根子上解決問題?你是什么想法?”

      辦公室里。

      聽到周揚(yáng)的話,江凡果然放下手機(jī),隨即皺了皺眉頭問道。

      要知道,他剛才之所以這么急著要給支部書記打電話,火氣自然是有火氣,但是未必沒有做給周揚(yáng)看的意思。

      但是效果怎么樣,江凡心里不比周揚(yáng)知道的少。

      目前,東大或者說整個(gè)東海市的高校系統(tǒng)里面,擔(dān)任學(xué)生黨支部書記的基本上都是輔導(dǎo)員。

      盡管上級沒有相關(guān)的規(guī)定要這么做,但是這就是約定俗成的一個(gè)慣例,畢竟輔導(dǎo)員跟學(xué)生直接聯(lián)系,接觸的比較多,開展工作也更容易。

      但是學(xué)生輔導(dǎo)員身上的擔(dān)子也不算輕,特別是在一些特殊的時(shí)期,例如開學(xué)季,畢業(yè)季等等。

      所以從某種程度上來說,在開展輔導(dǎo)員工作和擔(dān)任學(xué)生黨支部書記這兩個(gè)問題之間,必然會(huì)存在難以調(diào)和的矛盾。

      至于周揚(yáng)說的從根子上解決問題,他著實(shí)沒想到有什么好的辦法。

      聽到江凡的話,周揚(yáng)也不客套。

      其實(shí)這個(gè)想法他是很早就已經(jīng)規(guī)劃過了,甚至已經(jīng)寫到了那份發(fā)展黨員的工作流程里面。

      原本他是想等最近這段時(shí)間忙完了再徐徐圖之,只不過現(xiàn)在看來必須盡快推進(jìn)才行,否則后患無窮,甚至連前面的那個(gè)傳信方案都難以實(shí)施。

      “是這樣的江書記,我查閱過上級所有關(guān)于支部建設(shè)和管理的文件,但是沒有看到哪一份文件里明確寫了必須由輔導(dǎo)員來擔(dān)任學(xué)生黨支部書記。”

      “所以首先從法理上來講,關(guān)于學(xué)生黨支部書記的設(shè)置,我們是可以突破的。”

      “目前輔導(dǎo)員擔(dān)任支部書記的實(shí)踐也有很長一段時(shí)間了,暴露出來的問題也不在少數(shù),就比如時(shí)間沖突的問題。”

      “既然如此,那我們不如在這個(gè)上面加以突破,我的設(shè)想是這樣,在選任學(xué)生黨支部書記的范圍上加以擴(kuò)大,把支部書記的候選人同時(shí)放在輔導(dǎo)員、年輕的專業(yè)老師、學(xué)院的行政老師甚至高年級的研究生上面。”