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      第六十八章 為官之道

          值班的廚師忍不住調侃道:“蘇大夫我就沒見過你這樣的保健員,其他保健員,像趙醫生來了后,都是先看各位領導的體檢報告。

          然后用一上午的時間,拿出七份的藥膳菜單來,每天一樣,一周一個循環,你可好,七份藥膳菜單你到現在也沒給我們,都是每天現想,這天不亮又跑來,讓我們加個湯,工作用不用這么拼啊?”

          蘇榆北苦笑道:“可能我工作的方式跟趙醫生他們不同,麻煩您幾位了,大早上就被叫起來,跟著我折騰。”

          這話一出,立刻讓小食堂的幾個工作人員,有一種受寵若驚的感覺。

          他們確實在小食堂工作,為省部級領導們服務,但跟蘇榆北卻是完全沒辦法比的。

          蘇榆北那是有正經編制的保健員,妥妥的正科,在那個衙門口,也是個小領導了。

          可他們這些食堂的工作人員那?都是聘用制,并沒有編制,在省委大院的地位并不高。

          保健局的保健員更是各位領導身邊的近人,這也就導致,自視甚高,誰會跟他們這些普通工作人員這么客氣?

          廚師趕緊受寵若驚的道:“蘇大夫您可千萬別這么說,這都是我們應該做的。”

          蘇榆北點點頭笑道:“總之是麻煩各位了,大家加把勁,在有一會領導們就要來吃早點了。”

          蘇榆北這人向來沒架子,對誰都是溫和有禮,對誰也都是笑臉相迎,但前提是,你別把他逼急了,蘇榆北狠起來,他自己都害怕。

          蘇榆北也向來沒把自己當領導,他很清楚,自己不是領導,仗著保健員的身份就自視甚高,把一干小小食堂的工作人員當手下人使喚,到最后,這工作就干不下去了。

          泥人還有三分脾氣那,整天在小食堂以領導自居,對誰想罵就罵,想打就打,把人當孫子看,這群人以后工作紅能不給他故意找麻煩就不錯了,還能好好配合他工作?

          這怎么可能?

          這群人不配合,蘇榆北這工作就做不好,到時候各位領導怎么看他?

          所以蘇榆北把自己的位置擺得相當正,就當自己也是小食堂的工作人員,沒有上下級,大家都是為各位領導服務的,犯不上端架子、擺譜。

          大家齊心協力把工作做好,這樣自己的工作成績才能更出彩。