第一百三十三章 開除
那文力看看蘇榆北,很是無奈的道:“你被舉報,是因為你進入保健局的審核流程出現了嚴重的紕漏。”
蘇榆北更懵了,當初進保健局,考試也考了,組織部也派出了工作小組,對他、對他的家庭進行了詳細調研,沒什么問題啊?何談紕漏?
那文力皺著眉頭道:“小蘇你在保健局也工作一段時間了,應該知道咱們保健局選拔保健員的最基本要求。
那就是在醫學某一種領域上取得了很大的成績,得到了業內,乃至于國際醫學界的認可,你缺的可就是這個啊,所以才被人舉報。”
蘇榆北立刻明白怎么回事了,能能保健局的人在醫學的某一種領域上自然是大牛級的存在,放眼全國醫學界,那都是大大有名氣的人。
職稱、論文、醫療科研研究上取得的成績,以及在某某大醫院擔任什么職務,這些東西都是有目共睹的。
其他保健員最不缺的就是這些,而自己最缺的偏偏就是這些。
空有一身醫術,卻沒有個舞臺施展,蘇榆北如何取得上邊這些東西?
蘇榆北很清楚自己進保健局,其實也算是走了個后門,張亞新的后門,也是林正濤的后門。
這就不符合保健員的選拔規定了,省保健委員會下屬綜合處,會匯總目前在各大醫院任職的各路大佬的名單,隨即精挑細選,優中選優,拿出一個名單,上報省組織部。
組織部會派出專人對這些人進行詳細的調研,得出可信的結論后,綜合處才會通知他們來參加最后的考核。
蘇榆北屬于越過了第一步,不是省保健委員會綜合處匯總名單中的一員,是林正濤跟張亞新走后門臨時把他加到最終考核名單中的。
省組織部對他的調研,也是蘇榆北都走馬上任后才火速進行的。
這就是不合規,說是出現了嚴重紕漏也不為過。
畢竟省保健委員會太過特殊,是負責副部級以上領導健康保障工作的,每一個環節都馬虎不得,尤其是選人這個環節。
這可是能危害到領導身體健康的重要環節。
要是沒人舉報,憑蘇榆北工作后所展現出的本事,這事也就拉倒了,可偏偏就有人舉辦了。
給蘇榆北走后門的張亞新跟林正濤估計現在都很是被動,最終沒辦法,只能讓自己停職。