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      第414章 常明云的困局

        宣傳發動做足功夫,就可以推行辦法。在推行過程中,還要根據實際情況,進行優化調整,以及跟蹤監督。

        張元慶說著,不由感慨道:“制度的生命力在于執行,方案我是很有信心的,邢老等人提煉的指標環環相扣,一旦推行下去,執行得當的話,能夠迅速打開局面。可若是執行出了問題,再好的方案都是狗屁。”

        葉俊開著玩笑:“既然你老弟安排我來擔任這個辦公室負責人,那么我會盡力替你沖在前面。更何況,包老哥不是在這里么,我就不相信,組織部的名頭不嚇人。”

        從語氣上看,葉俊和包容的關系應該很親近的。而且他的話點明了,已經知道張元慶向常明云推薦他來做辦公室負責人的事情。

        這就是人情世故,有些話不必說出來,有些話必須要說出來。

        張元慶看向包容,在縣委班子里面,包容的排名高于葉俊。這兩人給予大力支持,為張元慶推行這件事,算是提供了很大的助力。

        包容對于葉俊所說的話,表示認可:“葉縣長既然做了要求,我必須要貫徹執行。”書包閣

        飯桌之上,包容話不多但是釋放了足夠的善意。葉俊與往日沉悶不同,嬉笑調侃,看起來比較隨意。

        陳奎松在三人之中,是最為直白的,他跟張元慶干了好幾杯,隨后又隱隱提到趙奕,意思他跟趙奕關系也不錯。

        張元慶心領神會,跟他說了句,下次自己請客,喊趙奕過來聚一聚。

        晚飯吃完之后,又打了一會牌,眾人這才各回各家。

        張元慶回到家,剛剛洗了一個澡,出來就看到手機響個不停。

        走過去這才看到是常明云的電話,張元慶剛剛接通,就聽到了常明云爽朗的笑容,顯然是帶來了好消息。