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      第431章 失控的感覺

      彭泰來電話打了兩遍,俞紅豐那邊才接了電話:“彭書記什么事?我這邊正在搞宣講會,張縣長在給全鎮干部上課。”

      彭泰來眉頭一皺,這還上起了課。他裝作不經意的詢問:“聽說你和張縣長有點矛盾,是什么情況?”

      俞紅豐知道彭泰來現在打電話過來,問得自然不是矛盾。兩個人鬧矛盾的事情早就有了,彭泰來真要是關心早就介入了。

      現在才來問,意思很明顯,并不是想要問矛盾怎么又得,而是問你們矛盾怎么突然沒了。只是彭泰來是老江湖了,有些事情只可意會不可言傳。

      俞紅豐心里明白,不過只能裝糊涂。他總不能說,自己給人家坑了,抓住了把柄。后面談判過程中,下套未完成,還被人家說服了。

      這種事情說出去,反而顯得自己無能。他呵呵一笑:“書記您放心,都是誤會。現在我跟張縣長相處不錯,肯定會把大營商工作搞得紅紅火火,絕不辜負縣里面的期待。”

      反正往大局上扯就對了,至于細節問題,恕難奉告。

      彭泰來恩了一聲:“要注意工作方法,團結為主,不過也不能過于軟弱。”

      俞紅豐呵呵笑著應和,心里想的是,我倒是不想軟弱,可實在干不過人家。

      就在俞紅豐推動大營商工作考核辦法期間,張元慶替青水鎮將中藥廠的環評往前推動,目前已經取得了好的效果。還有一些其他問題,張元慶解決了不少。

      你明知他是打個嘴巴再給顆甜棗,但是甜棗是真甜,打也是往死里打。俞紅豐丟了面子拿了實惠,他也只能認栽。

      面對彭泰來似有意似無意的話,俞紅豐不敢接。

      彭泰來也沒有為難他,看他確實沒膽子了,于是就掛了電話。

      掛了電話之后,彭泰來又打電話給程何水,詢問拍攝過程的問題。他直覺問題出在這里,他也很好奇張元慶用了哪些手段。

      顯而易見的是,程何水什么也沒透露,就說記者也不清楚,只知道雙方私下談了談。

      程何水故意納悶問:“是不是他們談了什么條件?紅豐同志我比較了解,應該是屬于比較強硬的一把手,不會無緣無故妥協的。不行我打電話問問紅豐同志?”

      彭泰來心想,要是能問出來我還需要你問。他又翻了翻簡報,只覺得有些煩躁。這小子真特么邪。

      彭泰來隱隱感覺,常溪縣這里因為這個小子的加入,多了些不穩定因素。而自己現在又是關鍵時期,還是裝傻算了。

      而在青水鎮,張元慶剛剛給全鎮干部解釋了考核辦法落實的一些問題。這一個星期,基本上問題已經理順了,俞紅豐和揚榮真要是動起來,執行能力比較強。

      在張元慶的協助下,俞紅豐展現了雷厲風行的作風。

      這讓張元慶覺得俞紅豐能夠成為彭泰來的愛將也是有原因的,誰不喜歡有一個執行力強的下屬。

      那種滿肚子鬼主意的,像是姜紅良那種人,如果忠心耿耿的話,可以作為心腹但是做不了好的下屬。

      “張縣長辛苦了,我相信這么一來,考核辦法落實下去不成問題。下一步,就是做好回頭看,對方案落實進行常態化檢查。”俞紅豐現在對張元慶的態度也變了,打不過就加入。他知道現在全縣很多人都在看自己笑話,自己只能爭取把事情做好,盡量把壞事變成好事。

      體制內最害怕的就是賭氣,有些事情必須要自我調解。動輒就跟人家鉆牛角尖,那是一種不成熟的體現。能夠把壞事變成好事,也能夠挽回一些臉面。

      更何況,張元慶也的確付出了很大的精力。就說中藥廠,一旦成功解決問題開始生產,青水鎮的經濟將會有很大的進步空間。

      張元慶點了點頭:“青水鎮這一次的確是走在前面,這里的底子很好,不過問題也不少。在解決問題過程中,能夠總結很多經驗。只要加強監督,青水鎮營商環境會進一步提升,而且也能促進本地企業獲得成長。”

      說到這里,張元慶提醒了一句:“俞書記,還是要對本土企業多一點關心,他們與地方結合更加緊密,而且也更加好管理。我舉個例子,像是工藝品廠如果能夠增加產量,或者再蓋一個新廠,不就等于你們引進資金了么。”

      俞紅豐對此笑了笑,沒有加以評論。

      張元慶知道這個俞紅豐的理念,還是有些僵化。開玩笑叫做嫌貧愛富,較真的話就是管理做不到公平公正,偏向性太明顯了。

      大家都是平級,張元慶不認為自己能夠推行考核方案,就能夠凌駕在對方之上。有些事情,還是需要他們支持的。

      所以人家不重視,自己也沒有辦法。

      中午在青水鎮吃了飯,張元慶也到了要離開的時候。

      俞紅豐和揚榮代表班子,向張元慶表示感謝。吳文虎和書暉也參加了,兩人對張元慶非常感謝。

      特別是書暉,張元慶幫他把環評搞下來,他現在是充滿干勁。