包括陳著以前的辦公室，和盧杰英的一樣，就是很純粹談論具體工作的場所。

    如果用一個比喻，處領導（包括處級以下）辦公室就像是一個吵吵嚷嚷的土地廟。

    里面什么問題都談，但是只能決定一些小事。

    廳級領導的辦公室呢，好像是一個城隍廟。

    研究的東西看似有限（政策制定、條例修改、拍板人事），每一件卻都能改變行業發展的框架。

    鄭文龍也看到了陳著和盧杰英的身影，但是他沒出聲，只是扶了扶老鏡，繼續審閱一些文件和簽名。

    陳著暗暗感慨，“副廳”其實已經是正常人所能達到的最高位置了。

    再往上要不就是有深厚的關系，要不就是得付出非一般人的努力。

    而且正常人成為副廳，也得像鄭文龍這樣——將近五十歲，大腹便便，鼻梁上還架著一個老鏡。

    還有因為久坐的原因，前列腺經常造反。

    這樣看來，從商確實是縮短階級跨越用時最少的方式。

    像二馬和雷布斯這種民營企業家，到哪里都得省一級的領導陪同。

    但是如果正常走仕途，只是【正處】這一關，就能把99%的人都卡掉了。

    又過了十分鐘，鄭文龍簽署完所有文件，秘書又說了下午的工作安排，離開前還沖著陳著客氣的點點頭。

    秘書是男的，一般這種級別的領導都很注意個人影響，男領導都用男秘書。

    女領導，既可以用男秘書，也可以用女秘書。

    甚至從比例來說，女領導也喜歡用男秘書（可以干苦力、還能臨時充當保鏢和司機、加班也不矯情……）

    “不好意思啊陳著，上午有個會一直耽誤到現在。”