從妮未必能理解這句話的含義，但是對一些正在加速擴張的公司來說，這個成績已經非常了不起了。

    就拿房產中介來舉例。

    新門店的租金、裝修、員工培訓、基本工資、水電交通費用等等，已經不需要溯回總部的撥款了，舊門店的盈利就能覆蓋掉。

    一句話總結，多開就是多賺。

    所以宋晴、王有慶和瞿保國那個三人小組，已經覺得原來的計劃太保守了。

    現在他們打算在8月份之前，把門店數量激增到100個，徹底拿下廣州的市場，然后再往外省鋪設。

    當然能有這么好的業績，首先就是時代的風口。

    沒有房地產行業的蓬勃發展，中介公司斷然不可能有這種壯大的機會。

    其次就是王有慶背后的萬逹。

    看似沒有實際支持，但是有時候給出來的關鍵信息（比如說哪塊區域是政府規劃的重點），那是多少錢都買不到的。

    第三就是完善的制度。

    在陳著的主導下，公司從培訓到上班就好像流水線一樣，在房地產中介還沒有規模化的2008年，安居中介已經完成了制度化的升級，在眾多草臺班子似的同類公司里，鶴立雞群一樣的脫穎而出。

    第四，安居網這個網站也立了大功。

    它的存在就是提高工作效率，當其他中介還在拿筆記錄、拿手機拍照的時候，安居中介已經實現了“無紙化”的工作進程。

    當然這些從妮是不知道的。

    她只能看到，“中華計算機軟件科學研究所”在科技谷里獨占一棟四層的辦公樓，門口的噴泉正“唰唰唰”噴著銀絲般的水。

    研究所巨大的金屬logo上面，形成了一幕五彩的彩虹。