妻子目前對陳著依然是比較抗拒的態度，可是按照陳著與微微感情的加深程度，這樣很容易就會激化矛盾。

    這種就像是什么呢？

    人民群眾日益增長的物質文化需求，與相對落后的社會生產力之間的矛盾。

    ……

    回到會議室以后，汪海濱等人還被蒙在鼓里，壓根不曉得兩個競爭對手居然偷偷跑去親熱了。

    他們還以為宋時微和陳著分別打電話商量正事。

    不過，結果終究是令人滿意的。

    宋女士仿佛聽進了愛人的勸告，不再要求51%的股份，只要比溯回那邊稍高就好。

    溯回那邊呢，“張廣峰”表示經過爭取，30%的股份可以出資70萬收購。

    但是溯回要求簽署一份協議，日后不管發生什么事，汪海濱、魏振與陳云鵬都不得離開公司。

    如果堅持離開，五年內不得從事相同類型的工作，否則將追求法律責任。

    這就相當于《競業協議》了，在科技公司經常出現，以防止研發人員帶著核心技術跳槽。

    “校領導很慎重，不希望70萬打了水漂。”

    陳著是這樣解釋的。

    汪海濱他們都覺得有些小題大做，這是自己一手創立的公司，為什么要離開？

    最終，三家定下來一個股權協議。

    溯回出資70萬，收購淘米科技30%的股份。