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      第306章 攘外必先安內

          所有客服人員感覺心里一慌。

          現在碰到一些傻逼搗亂的咨詢者,還能悄悄摸摸的回懟一句,雖然聊天記錄都能保存,但是一般都不會被發現。

          如果加入了評分系統,只要對方打個差評,公司立刻就能知道。

          從長遠意義上來看,這肯定是對公司有益的,要知道客服回懟一句,盡管心里爽了,很可能會抹黑公司的形象。

          但是以后只能憋著,個人乳腺可能就要不通暢了。

          陳著考慮了一會,仿佛終于被張廣峰說服了,側身對曾堃說道:“曾教授,要不辛苦你加上去試試效果?”

          “行,沒問題!”

          老曾是百分百服從陳著的話。

          通過這幾個月的相處,曾堃再木訥也能感受到,其實是陳著這么個年輕人一直在向下兼容自己。

          拿著高工資,又受到尊重,打工者碰到這種老板和工作環境,已經是上輩子燒高香的結果了。

          看到兩位boss已經拍板,不管是專職客服還是兼職客服,大家都明白已經塵埃落定。

          不過大家并不怨恨陳著,這可是個好老板,不僅加了底薪工資,而且還明確了一條升職機制。

          最惡心還是那個培訓部部長張廣峰!

          “張廣峰這個賤人!”

          “這和放假前提醒老師,千萬不要忘記布置作業的顯眼包有什么區別?!”

          “為了自己的前途,盡想辦法巴結老板,純純的趙高、秦檜、李蓮英!”

          ……