最后也是最重要的是，作為一名老師，還可以監督自家學生。

    舒原發現陳著膽子和外表嚴重不相符，外表看起來像個俊俏的書生，說話時白凈的臉上總是帶著微笑。

    實際上陳著做事的尺度非常大，像今天這些事，嚴重一點可以說就在灰色地帶里徘徊。

    雖然房地產行業本就是一潭深不見底的泥淖，但是舒原還是希望自己學生能夠出淤泥而不染。

    所以，自己加入進來，還可以起到提醒的作用。

    以這種想法為前提，舒原看待陳著的合作請求就沒那么別扭了。

    思索半晌后，他以中大創投董事長的身份問道：“這個房地產中介，能有多少分配給學校的股份？”

    “嗯？”

    陳著雖然不知道為什么舒院長突然沒那么固執了。

    不過這樣最好，省了自己去找校領導，可能還得麻煩老汪處長幫忙從中斡旋。

    至于在中介公司的股份分配上，萬逹曲董一個人要了25%，王有慶占了7%。

    剩下來的68%，陳著一個人必須占50%以上。

    他和其他創業者有所區別的是，現在很多創業者只要求占股最多，對于是不是50%以上，并沒有非常的看重。

    因為一旦上市后，隨著股權的稀釋，可能最大的個人股東可能都只有10%不到。

    馬化騰劉強東這些公司股權占比都在10%左右，馬云就更少了。

    但是陳著不行，至少現在不行。

    他知道社會發展的趨勢，也有很強的信心和能力，所以如果不能單人或者與女朋友合并占據50%以上股份，那么這個項目寧愿不做。

    因為陳著不愿意和別人爭論公司的發展路線，他必須占據主導地位，這樣才能確保每一步都能蹭上時代的風口。