所以，如此強烈的活動之下，變動也很大。

倘若你送禮送早了，人家突然變動了，那不就打水漂了嗎？

昌平縣的官場里，這次打水漂的人還真不少……

但是，他們的水票不是因為送禮送得太早，而是因為送對了人，但對方卻沒能按照套路去辦。

按說，每個一把手在離職的時候，都會突擊提拔一批干部。

趙波也不例外，名單都定好了，但是，讓他沒想到的是省委組織部一個電話給他整停了。

唐龍飛是組織部出身，他怎么不了解這些規(guī)則呢？

他還知道若想在昌平任職后能有的放矢，就必須要有自己的團隊！

倘若來到昌平后，一看都是趙波剛剛提拔的人，短時間內(nèi)對方不犯錯誤你都不好人家！動快了肯定結(jié)仇！肯定是不行的啊！

來昌平后，舊人不能動，新人沒法提，勢必會造成工作進展變慢。所以，哪兒比得上自己親自提拔一批心腹好使？

于是，唐龍飛利用省委組織部的特殊身份，讓領(lǐng)導出面給趙波打了個電話說：現(xiàn)在公示期快要結(jié)束了，赴任前不要再提拔人。

趙波怎么會不聽？

還好把承諾蔣震的正科級給弄好了，要不然真是即得罪了蔣震又得罪了那幫給他送禮的下屬啊。

這給人辦不成事兒，就得把禮給人家退回去。

趙波安排秘書，將幾份重禮給退了回去?？墒?，人家怎么可能收啊？你趙波是提了，又不是掛了，送出去的禮再收回來，這不是官場上人該有的“素質(zhì)”啊……

只能盼著日后再找到趙波的時候，他能幫著運作一下。

可是，殊不知，再找對方的時候，就不是那么回事兒了。