第235章 部門經理
“大學生驛站是校園網要推行的新項目,是線上與線下的結合示范項目?!?br/>
“之前在電訊大學等學校搞了兩個試點,雖然在運行過程中出了一些小問題,但總體來說還是比較成功的。”
“在后續的站點落地實施過程中,可以采取變通的方式來解決。”
“其他地方的大學生驛站可以先搞個青春版嘛?!?br/>
周遠愣了一下,遲疑的問道:“秦總,什么是青春版?”
“就是簡配版。”秦少言回答道,“可以先考慮有無的問題,再考慮項目齊全的問題?!?br/>
“比如可以先不賣奶茶,只搞一臺聯網電腦,然后配上快遞寄存功能就行,剩下的看每個學校情況再進行擴展。”
這么一說周遠就懂了,他試探的問道:“秦總,您的意思是先跑馬圈地,先把架子搭起來再說?”
“沒錯,就是這個意思?!鼻厣傺孕α诵ΓX得周遠這個人領悟能力還是很高的嘛。
周遠連忙說道:“那我回去把報告改改?!?br/>
“先不急?!鼻厣傺岳^續問道,“你覺得這個方案還有什么問題需要改進的嗎?”
周遠想了想,有些猶豫。
“你有什么話就直說。”秦少言認真的說道,“咱們公司不搞一言堂,你說的有道理我都會采納的?!?br/>
周遠尷尬的笑了笑,“秦總,這個大學生驛站計劃好是好,但是我覺得人力成本有點大?!?br/>
“大學生驛站能否盈利還不一定,前期一定是虧的,按照計劃上列舉的項目看,每個驛站都要至少配置兩到三名員工?!?br/>
“光京城就有92所大學,這就需要兩三百人,再加上全國,那團隊就會非常龐大?!?br/>
“這么算下來,人力成本支出太多了?!?br/>
秦少言點了點頭,“這確實是個大問題,你有什么想法嗎?”