所以這種情況下，他們藍(lán)水農(nóng)場是沒有辦法直接給這些農(nóng)場職工按照工資發(fā)放的。

    另外不直接發(fā)工資，就得想別的方法調(diào)動這些人的積極性。

    因?yàn)檫@時(shí)候，老實(shí)肯干的人很多，但是渾水摸魚的懶漢也一點(diǎn)不少。

    不然也不會有承包到戶之后，糧食產(chǎn)量迅速提升了。

    說到底還是主觀能動性的問題，在劃水都能獲得相同酬勞的情況下，很多能干的人也會被一些劃水的人帶著一起劃水了。

    反正我就算出再多力氣獲得的東西，也都是一樣的，那我為啥要多出力。

    蘇文宸絕對要避免這樣的情況產(chǎn)生，畢竟在建場初期，肯定要最大化的調(diào)動能調(diào)動的一切資源。

    所以蘇文宸想了一會兒之后，

    覺得還是得按照，多勞多得，少勞少得的原則，想要渾水摸魚的，給他一邊呆著去。

    三天后。

    經(jīng)過三天的核對人口，土地，物資之類的清冊確認(rèn)，黃樓公社正式移交給藍(lán)水農(nóng)場管理。

    而且由于前面并沒有特別保密，所以這三天鬧得可謂是沸沸揚(yáng)揚(yáng)。

    因?yàn)閯e的政策蘇文宸沒有透露，可是每年固定三百斤口糧，還是提前讓楊振業(yè)透露給社員們了。

    他這也是想提前讓這些社員們放心，跟著他們農(nóng)場工資先不說，最起碼不用跟以前一樣，一到冬天就得躺著冬眠。

    而且由于蘇文宸趕時(shí)間，移交大會和他們分場動員大會直接就一起了。

    1971年1月19日，黃樓公社大禮堂。

    清晨，暮色未褪。

    黃樓公社的大禮堂外已是人影攢動。