t晚宴結束后，陳陽一路回家，腦子里回放著系統剛剛發布的新任務。他心中興奮不已，接下來的三個月內必須完成一項價值500萬的廣告項目，這不僅是一次證明自己的機會，更是邁向公司核心的關鍵一步。

    走進家門后，陳陽將西裝隨手掛在衣架上，倒了杯水，思索著接下來如何展開行動。策劃部現在由他全權負責，這意味著他擁有了更大的決策權，然而，這也讓他感受到了無形的壓力。

    【任務提示：策劃部需要迅速啟動項目，利用公司資源盡快爭取到大客戶?！?br/>
    系統的提示音在腦海中回蕩，陳陽意識到時間緊迫，必須迅速找到有潛力的客戶，并制定一個打動人心的廣告方案。三個月的時間，雖然聽起來不短，但對于項目運作來說，時間稍縱即逝。

    第二天一早，陳陽早早來到公司。他的身份變了，心態也隨之發生了變化?，F在的他，不再是那個默默無聞的底層策劃員，而是策劃部的代理主管，肩負著重大的責任。

    走進策劃部，辦公室里的氣氛顯得有些壓抑。雖然陳陽現在是代理主管，但部門的其他同事顯然還沒適應這個變化，很多人都在暗暗觀察著他，甚至有些人心中充滿了質疑。畢竟，他的職位提升得太快了。

    “大家都到了嗎？”陳陽開口，打破了辦公室的沉寂。

    所有人紛紛轉頭看向他，有些人眼神中帶著不解，還有人目光中閃過一絲輕蔑。顯然，李坤曾經的班底對陳陽并不服氣。

    陳陽心里冷笑，早已預料到這種局面。他知道，如果想要徹底掌控策劃部，必須在短時間內證明自己的能力，讓這些人心服口服。

    “今天召開一個簡短的部門會議，討論下我們接下來的重點項目?！标愱栕跁h室的主位上，環視一圈，隨即直接進入正題，“公司高層對策劃部的要求非常明確，我們必須在未來的三個月內拿下至少一個大項目，特別是有足夠市場影響力的廣告合作。”

    聽到這里，部門內幾個資深策劃員忍不住交換了一下眼神，顯然他們覺得陳陽的要求過于理想化。

    “陳主管，”其中一名資深策劃員站了起來，語氣中帶著幾分質疑，“三個月內拿下500萬以上的大項目，這不是一件容易的事。您剛上任，可能還不了解策劃部的實際情況。我們現在的客戶資源有限，競爭又激烈，要做到這一點，恐怕難度很大。”

    陳陽看了那位策劃員一眼，微微一笑：“我明白大家的擔憂，但公司給了我們機會，也給了我們挑戰。困難永遠會有，但我們不能因為困難就不敢去嘗試。”

    他頓了頓，目光中透出堅定，“我知道三個月完成500萬的目標不容易，但我已經有了幾個潛在的大客戶，并且正在接洽中。接下來，我會安排一些新的項目方向，大家需要全力以赴?！?br/>
    “新的項目方向？”另一位策劃員顯然有些不以為然，冷笑著說道：“我們之前在李主管手下干得好好的，為什么非得改方向呢？新主管剛上任，就要推翻之前的努力嗎？”

    陳陽心里一沉，知道這些人對李坤依舊心存不滿，而且還想通過質疑來挑戰自己的權威。他并沒有表現出絲毫的急躁，而是冷靜地回應：“李坤主管之前的確做得不錯，但如今市場環境在變化，廣告行業的競爭越來越激烈，如果我們一味地守舊，勢必會被淘汰。我會帶領大家走向一個全新的高度?！?br/>
    陳陽的語氣堅定，目光銳利，顯然沒有任何退縮的打算。幾名策劃員互相對視一眼，最終沒有再說什么，但他們心里對陳陽顯然還有保留。

    【任務提示：策劃部的員工對宿主的領導能力產生質疑，宿主需通過實際行動贏得他們的信任?！?br/>