很多時候，一點兒小事也要請示自己。

    管理能力實在是有些欠缺。

    她和另外幾名負責人，當個普通管理層還可以。

    想要成為錦繡農場的高級管理者，短期內是絕對不可能的。

    許哲仔細地梳理農場的業務架構。

    目前有糧食種植，水果種植，釣場，食堂，生產加工，銷售……

    業務分得太細了，有些地方甚至出現了重合。

    有時候出現了問題，劉媛根本就處理不了。

    最后都堆積到了自己這里，著實令人頭疼不已。

    更何況還有番茄醬加工廠，生鮮超市和花店。

    那邊的事情也不少，處理起來也要花費不少時間和精力。

    “招聘高級管理人才的事兒，得抓緊時間落實了。”

    許哲將這件事交給劉媛負責。

    并且開出百萬年薪，只為招到優秀的高級管理人才。

    更重要的是，可以減輕自己的工作量。

    到時候，自己就能騰出更多時間做其它事兒。

    劉媛收到命令后，不敢有絲毫的耽擱，立馬開始行動。