也正是因為如此，他們心中也在思考著一個問題，那就是造核集團的員工，在面對著這一千萬的情況下，會不會選擇背叛呢？

    而他們思來想去的結果就是，肯定會的。

    至于說像林逸這樣的超級高管，整個集團上下也不會有幾個，這樣的人壓根就不會選擇背叛。

    誰也不是傻子，離開了造核集團，他們別說是拿幾千萬上億的年薪了，就是百萬的年薪，他們也拿不到！

    而大多數的員工是不可能達到年薪上億的，或者說年薪百萬，就是造科集團的基本狀態(tài)了。

    普通的員工年薪在百萬上下，這還是比較靠譜的，像一些個實習員工，年薪在幾十萬也是絕對可能的。

    當然了，之所以造核集團會有這樣的一個高工資，之所以會擊敗整個行業(yè)的薪酬。

    那都是有著一個重要的原因在的。

    完全是因為造核集團的選拔人才很是嚴格，只要能夠進入造核集團的，絕對是那幾所頂尖大學的高材生。

    至于說造核集團旗下的那些個工廠員工們，工資待遇，那是絕對不可能有幾十萬年薪的，

    他們準確來說也不屬于造核集團的真正核心員工，畢竟他們拿著的工資，也不會走造核集團的財務，只是各個分公司自己的財務。

    真正的核心員工除了各個分公司的高管，就只有造核集團總部的那些個人員了。

    這些個人員清一色都是清華北大的才子，他們已經成了對口的企業(yè)了。

    而在造核集團這樣的情況之下，即便是拿著百萬的年薪，面對著千萬的誘惑時，也有可能會出現背叛，而且會是很大的幾率。

    畢竟十年的青春交代在造核集團，很有可能十年后你會飛黃騰達，但是也不敢保證十年以后你會變成什么樣子。

    也許你的精力跟不上，你跟不上造核集團的腳步，從而離開造核集團，這都是不無可能的。

    而且更加重要的一點，那就是如今年輕人的消費觀能夠一下子拿到一千萬，總比去給人家工作十年再賺這一千萬的吸引力更大。