封閉精神圖景、斷開宿主與精神體之間的聯(lián)系，就像是這一過程的反向操作，如果是紓云的話，或許能夠做到。

    “疏導師的精神力很強大，”奧格斯德道，“疏導的過程由疏導師一手操控，這并非是一件簡單的事情。”

    “曾有一個研究對疏導師的能力做過調(diào)查，這項研究認為，如果疏導師足夠的強大，等級能壓制住接受疏導的一方，這名疏導師甚至可以憑自身的意愿將「疏導」變?yōu)椤覆倏亍埂！?br/>
    聽了奧格斯德的話，紓云愣了一下。

    她好像有些明白了。

    簡單來說就是同事和上司的區(qū)別嘛。

    等級差不多的時候大家和和氣氣的互相扶持，當疏導師強大到上升成老板后，二者就會變成悲傷的上下級關系了，只要「上司」愿意，完全可以隨意使喚「下屬」。

    “研究并沒有進行切實的實驗，但這個推測十分有意思，”奧格斯德說，“在我經(jīng)歷過精神封閉之后，我對這一推斷也產(chǎn)生了認同感。”

    “橋梁斷開，修補的原材料在疏導師手上；精神紊亂，同樣需要疏導師提供幫助。獨一無二的特性，讓疏導師在這場疏導與被疏導的關系中占據(jù)主要的位置。”

    “宿主和精神體同樣依靠著這座橋梁溝通，目前唯一能保證安全的修補方式只有疏導師能掌握。”

    “試想一下，如果疏導師想要宿主和精神體分隔在橋的兩端，疏導師會——”

    “疏導師會選擇用自己能操控的「原材料」控制這座橋，達到阻隔的目的。”紓云下意識的回答。

    “前提是，不能過度，”奧格斯德道，“這樣才能保證你的安全。”

    紓云問出問題的那一刻，奧格斯德便已經(jīng)猜到她想做什么了。

    霍爾緊急的將消息傳到他腦海中說紓云想要問他幾個問題時，奧格斯德正在跟隨著莫爾醫(yī)生的指引進行著康復訓練。

    他擦著汗水，喘著氣平復著運動帶來的急促心跳。

    在回復了霍爾的呼喚之后，奧格斯德又問身邊的莫爾醫(yī)生：“治療所那邊最近發(fā)生了什么事嗎？”