第一百三十二章 男人,要有格局
為人謙遜有禮,說話也不急,溫聲細語。
而且更重要的是,對食品行業有著屬于他的清晰認知。
但最讓他喜歡的一點,還是對方說過——“專業的事讓專業的人來做。”
“老彭,我們現在是朋友,朋友就應該有朋友的相處方式。”
蘇宇笑著把茶杯放下,“我冒昧的問一句,你現在工資是多少?”
彭斌知道今天的重頭戲來了,“蘇總,我的年薪五十萬,年底還有分紅。”
蘇宇笑道:“我聽郭叔說你們現在廠子效益不行,估計分紅也沒多少吧?”
“小周總年輕氣盛,剛來廠里就想大刀闊斧的改革。”
彭斌臉上閃過一絲譏諷,“提出降低成本,增加效益的方針。”
“第一步,撤掉原來質量穩定的供應商,換了一家質量不穩定,但價格便宜的供應商。”
“最終導致生產出來的產品質量不行,很多以前合作的銷售商都拒絕合作,并出現大量退貨。”
“第二步,壓榨并故意拖欠員工工資,使得員工收入出現不同程度的降低,并怨聲載道,最終導致底層熟練工大量流失。”
“第三步,拿住幾個小問題就對管理層施壓,想要樹立威信,最終導致中層管理跑了很多,最后甚至是出現管理混亂,工廠停工兩天。”
說到這里,彭斌苦笑著感嘆道:“這就是國外回來的高材生,要帶著我們走出龍國,走向國際。”
蘇宇好奇問道:“廠子這樣下去,你們老周總難道就不管管?”
“不管。”
彭斌搖搖頭,“也不知道小周總給她爸灌了什么迷魂湯,說是不破不立。”