第522章 監管和院線
之前可是有不少這樣的例子,華納、派拉蒙總裁一躍成為時代華納以及維亞康姆總裁。
現在的傳媒集團可都是世界級巨頭公司,如果能成為傳媒集團總裁,那就不僅是好萊塢,就算是在北美也算是一個權勢人物。
當然愛德華茲只是這樣暢想過,要想成為傳媒集團掌門人可不是那么容易的,能從好萊塢跳過去的無一不是人杰。
他現在最大的目標就是好好經營頂峰娛樂,然后有朝一日能夠收到好萊塢七大的總裁offer。
劉周當然也沒想過能夠一直留住愛德華茲,這在北美是不太現實的,人往高處走是本能。
二十世紀最強職業經理杰克.韋爾奇這種在北美是鳳毛麟角的存在,很少有一個人能夠在一家公司待二十多年。
而且杰克.韋爾奇能夠在通用電氣待二十多年有一部分原因是通用電氣可是北美最牛筆的公司,不說其影響力,它曾經也是北美市值最高的公司。
所以就算是他跳槽,也未必有更好的選擇。
而比頂峰娛樂強的公司就多了,所以也不可能說一直留著愛德華茲,除非給他股份。
雖說他為頂峰娛樂創造了不少的利潤,但是在股份上劉周還是比較吝嗇的,他愿意給愛德華茲發豐厚的獎金,但是股份不可能。
在劉周心中的定位,愛德華茲也只是職業經理人,頂峰娛樂能夠發展地越來越好,其實也算是彼此相互成就。
他帶給公司利潤,公司也可以成為他的跳板送他上青云。
至于愛德華茲離開之后,說句難聽點,好萊塢優秀的職業經理人有不少,到時候頂峰娛樂也不算小公司了,也可以從容挑選。
其實劉周剛收購時的頂峰娛樂在好萊塢也不算小公司,也是兼具發行能力的二線電影公司。
那個時候招聘公司總裁的話,也會有大把的人來應聘。
但是當時劉周正好和愛德華茲相熟,也清楚他的能力,更加知根知底一些,所以才選擇他。
更不要說現在頂峰娛樂都已經是可以和新線相提并論的電影公司了,新線在獅門崛起之前可是號稱好萊塢七大之下最強二線電影公司。