時光匆匆，如白駒過隙，轉眼間，蘇然擔任南龍縣縣委常委、縣委辦公室主任已有一段時日。在這段忙碌而充實的歲月里，他全身心地投入到“三服務”工作中，見證著南龍縣的點滴變化，也在不斷成長與進步。

    又到了一年一度辦公室系統系列大比武活動的時間，這個活動在南龍縣由來已久，旨在提升辦公室系統工作人員的業務能力和綜合素質，選拔出優秀的人才。蘇然對此次活動格外重視，因為他深知人才對于南龍縣發展的重要性，而辦公室作為全縣工作的樞紐，更需要一批業務精湛、責任心強的工作人員。

    站在辦公室的窗前，蘇然望著窗外熟悉的街道和忙碌的人群，心中感慨萬千。他想起自己初到南龍縣時，這里的發展還相對滯后，基礎設施薄弱，人才流失嚴重。而如今，在全縣上下的共同努力下，南龍縣發生了翻天覆地的變化，旅游產業蓬勃發展，經濟蒸蒸日上。但蘇然明白，要想實現南龍縣的可持續發展，還需要源源不斷的人才支持。

    “歲月總是驚人的相似，每年的這個時候，都能看到辦公室系統的同志們在比武中成長和進步，這讓我看到了南龍縣發展的希望。”蘇然輕聲自語道。他深知，每一次的大比武活動，不僅是對工作人員業務能力的檢驗，更是為南龍縣選拔和儲備人才的重要契機。

    這一次，蘇然決定親自參與出題和擔任主評審。他希望通過自己的參與，讓這次大比武活動更具針對性和實用性，真正選拔出能為南龍縣發展貢獻力量的優秀人才。

    出題的過程并不輕松，蘇然花費了大量的時間和精力。他深入研究了辦公室系統的各項工作，包括公文寫作、會議組織、信息調研、接待服務等，結合南龍縣當前的發展需求和工作重點，精心設計了每一道題目。

    在公文寫作部分，他出了幾道與南龍縣旅游產業發展、鄉村振興等相關的題目，要求參賽人員根據給定的材料撰寫調研報告、工作方案等公文。他希望通過這些題目，考察參賽人員對南龍縣實際工作的了解程度和公文寫作能力。

    “公文寫作是辦公室工作人員的基本功，一份好的公文能夠準確傳達工作意圖，推動工作的順利開展。我希望通過這次出題，選拔出那些能夠寫出高質量公文的人才。”蘇然在與出題小組討論時說道。

    對于會議組織部分，蘇然設計了一個模擬會議場景，要求參賽人員在規定時間內完成會議策劃、場地布置、人員通知等工作。他還設置了一些突發情況，如會議設備故障、重要嘉賓臨時缺席等，考察參賽人員的應急處理能力。

    “會議組織是辦公室的一項重要工作，任何一個細節都可能影響會議的效果。我希望參賽人員能夠在模擬場景中展現出他們的組織協調能力和應變能力。”蘇然認真地解釋道。

    在信息調研方面，蘇然給出了一些南龍縣在發展過程中面臨的問題，如產業結構調整、生態環境保護等，要求參賽人員提出自己的調研思路和解決方案。他希望通過這部分題目，考察參賽人員的分析問題和解決問題的能力。

    “信息調研是為領導決策提供依據的重要工作，我們需要的是能夠深入基層、了解實際情況，并提出切實可行建議的人才。”蘇然對出題小組的成員強調道。

    經過幾天幾夜的努力，蘇然和出題小組終于完成了出題工作。看著精心準備的題目，蘇然心中充滿了期待，他期待著在這次大比武活動中，能夠發現一些優秀的人才，為南龍縣的發展注入新的活力。

    大比武活動當天，縣委會議室里氣氛緊張而熱烈。來自全縣各部門辦公室的參賽人員早早地來到了現場，他們個個精神飽滿，充滿信心。蘇然站在會議室的講臺上，看著臺下的參賽人員，心中感慨萬千。

    “同志們，一年一度的辦公室系統大比武活動又開始了。這是一次展示大家業務能力的機會，也是一次相互學習、共同進步的機會。希望大家能夠在這次活動中發揮出自己的最佳水平，賽出風格，賽出成績。”蘇然的聲音堅定而有力，充滿了鼓舞人心的力量。

    比賽開始后，蘇然認真地觀察著每一位參賽人員的表現。他時而低頭記錄，時而與其他評審交流意見。在公文寫作環節，他看到一些參賽人員思路清晰，文筆流暢，能夠準確地把握題目要求，寫出高質量的公文，心中不禁暗暗稱贊。

    在會議組織模擬場景中，參賽人員們有條不紊地進行著各項工作，展現出了良好的組織協調能力。當遇到突發情況時，大部分參賽人員都能夠冷靜應對，迅速提出解決方案，這讓蘇然感到十分欣慰。

    在信息調研環節，參賽人員們各抒己見，提出了許多有針對性的建議和措施。蘇然認真傾聽著每一個發言，不時地點頭表示認可。他發現，一些年輕的參賽人員思維活躍，具有創新精神，提出的一些觀點和建議讓他眼前一亮。