會議上，她拿著幾件樣衣道：“大貨就按這個標準去做，尾部做好質檢工作，不合格的衣服務必拿出來。該返工的返工，不能返工的就當次品處理，不能給客戶發過去。”

    車間主任立馬道：“好。”

    副廠長道：“那我通知工人下午開始開工，本來告訴他們明天才開工的。”

    裁片收到了，這段時間制衣廠的縫紉機也修好了，廠房也按江夏的要求搞了一次衛生，隨時可以開始投入生產。

    江夏點頭：“可以，看大家的意愿。”

    副廠長又問：“那工人的工資如何算？”

    這件事之前一直都沒有說過，現在正式開工了，就得告訴工人，畢竟工資多少是工人最關心的問題。

    工資都不知道是多少，誰還有心情開工？

    江夏：“年前所有工人的工資和之前一樣不變。年后，我再根據個人表現來調整大家的工資。調整也是提高工資為主，再不濟也是保持不變，不會輕易降工資，除了那些只拿工資不做事的人。我這里不養閑人，我也養不閑人。”

    這話一落，副廠長的心定下來了。

    來開會的各個部門的主管還有組長的心也定下來了。

    江夏繼續道：“其它福利可能沒有以前好，但是我們會有全勤獎，另外還有提成。”

    副廠長聽見提成就問：“什么提成？”

    江夏：“這次京市制衣廠一共送來了三萬件衣服的裁片，這些衣服做工比較簡單，所以每件衣服額外給車間工人五分錢一件的提成。”

    這種簡單的款式，京市制衣廠也只給江夏五毛一件，一間制衣廠的運作除了工人的工資要發，還有機器要保養，水電費也是一大筆，除掉所有工人的工資，獎金和其他支出，江夏還額外給車間工人每件五分錢的提成，算下來江夏也賺得不多了。

    一件衣服大概賺兩毛左右，可能還不到。

    當然款式復雜一點的衣服加工費會高一點。

    車間的幾名組長聽了眼睛都亮了！