“都給我安靜一下。”

    副市長維持秩序對馬主任說道。

    “按照你說的這個建議去做，萬一有哪些心懷叵測之人，故意投訴，惡意投訴該怎么辦。”

    “一方面要看顧客的反應，一方面也要看主任，副主任，也就是供銷社內部的口碑。”

    “雙管齊下就能做到萬無一失。”

    馬主任早就做好了詳細預案，只是沒仔細講。

    副市長聽完也頻頻點頭，有一些現在已經實行了這種制度，今天開會也是想吹吹風，沒承想讓馬主任捷足先登。

    對副市長來說，這不是壞事，因為馬主任出頭正好給了他實行的臺階。

    “例如你們想做個試點，怎么樣？為期九十天。”

    “我愿意承擔責任，九十天內這兩個售貨員無法提高業務能力，依舊遭到投訴，我愿意辭職。”

    馬主任下了狠話，副市長帶頭鼓掌。

    “希望大家向馬主任學習，勇于承擔責任，勇于思考，進行改革。”

    眾人聽到這話，紛紛撇嘴。

    散了會李主任和張主任把馬主任圍住。

    “你可有點不太地道，大會上揭我們的短。”

    “我今天揭短是為了改革，要是讓別人寫舉報信，你們這問題就大了。”

    “合著你還是為了我們好。”倆主任被馬主任氣笑了。