陳平江話音剛落，會議室內眾人就爭相詢問起來。

    萬雨倩問道：“這不就是雙重領導了嗎？打個比方，到時候某某大學的一個銷售是聽站長的還是李西的？如果都聽站長的，到時候都是一個個獨立小王國，又或者那些大學生他們根本管理不好?！?br/>
    陳平江擰開一瓶礦泉水，喝了一口后回答：“行政人事等方面聽站長的，業務方面聽李西的，我們國家的政府職能部門不就是這么安排的么？這也是最切實有效解決我們鞭長莫及窘境的方式。

    這種模式的挑戰肯定是有的，肯定會產生一些分歧，增加行動的時間成本等等。但就像你說的那些站長未必能夠面面俱到，管理好方方面面，這時候我們的銷售組地推組就需要從業務上指導和管理?！?br/>
    “那……老板，如果每個學校都有自己的推廣組合銷售組，那以后我們這些人做什么？”

    陳平江搖搖頭：“你們是我花大力氣培養出來的骨干，我怎么舍得讓你們這些人下崗。東財附近的幾所高校還是你們的業務范圍內，不會設置站長點，況且人人網只是以大學生群體為起點，還有那些白領呢？到時候有你們推廣組忙活的時候，李西這邊也是一樣，東財附近的商戶就夠你們吃的了，除此之外年后還會有更重要的事情交給你。”

    陳平江一番話打消了所有人的顧慮，這才發現原來在不知不覺中人人網都快要覆蓋完仙林大學城了，這就像是大家的孩子，看著他一天天長大，心里既滿是開心，又很感慨。

    見陳平江提都沒提技術部，苗炳偉忍不住問道：“那我們呢？”

    “你們自然是有新項目的，而且這個項目可以說將會決定我們人人網的生死存亡，爆發亦或者是衰退?！?br/>
    聽陳平江這么一說，苗炳偉瞬間感覺壓力暴增，“什么項目？”

    陳平江手指用力在桌子上敲了敲，緩緩吐出四個字：“網頁游戲?！?br/>
    苗炳偉頓時就蒙了，心想從SNS社交平臺到網頁游戲這中間跨度是不是太大了，難道公司是要轉型嗎？

    像是看出了苗炳偉心中所想，陳平江繼續說道：“校內網被收購之后，資金問題已經解決，本身又占著先發優勢，假以時日整頓好之后必然會席卷而來，我們不管是資金還是用戶數都沒法與之抗衡，這個時候只能出奇招。另外，我們可以用地推的方式深耕東江市場，但如何沖出東江？下一步棋就落在了網頁游戲上，也可以稱之為社交游戲?！?br/>
    不僅是苗炳偉，此刻會議室里其他人聽完之后，腦袋都“嗡”的一聲。

    好家伙，老板真是走一步看三步啊。

    我們連仙林大學城還沒開拓完，這就想著全國了。

    但是！

    一想到人人網能夠沖出東江走向全國，誰的心中都是熱血沸騰。