“好吧，那還是坐在電腦前比較舒服，我受不了擠公交?！?br/>
    “李西只是個例，銷售部不還有到今天都沒開單的嗎？”

    ……

    李西簽下大單也給了其他銷售組很大的刺激，跑客戶更加積極頻繁，主要是陳平江是真給啊。

    本來按照舒芒的預估，本月人人網的廣告費將會突破四十萬元，現在算上這個36萬的大單，本月廣告費甚至可以突破80萬元。

    網站也就此開始實現盈利。

    2006年的月薪4萬相當厲害，放在2023年月薪4萬的都沒多少。

    陳平江給銷售組的業務提成是行業頂格，這種只有一般的大公司才有的待遇。

    戶外廣告銷售提成相對較低，因為有成本的緣故，大約只有3%，網站廣告銷售一般在6%-8%，陳平江直接給到10%。

    陳平江不會以創業前期公司需要更多的資金為由，降低提成，故意少發，那種創業者目光太過短淺。

    有了李西這個例子，更能夠激發全公司上下的工作潛能。

    到最后李西簽了大單的消息甚至傳出了公司進了校內，到后面變成了月入十萬。

    財大以及周邊高校的學生對于人人網是越來越好奇，不少人都打算去面試。

    主要是這個消息太過震撼了，眼下剛畢業的大學生月薪收入也就1000-2000之間，甚至還有800元的。但是人家人人網的員工拿的是這幾十倍的工資。

    到最后這件事情甚至傳到了老師們的耳朵里，他們也眼紅啊。

    這年頭大學老師正常收入也不高。

    北大的一名副教授2006年曾經發了自己的工資條，總共薪扣除各種稅費公積金剩余只有1918元，算上副教授津貼、研修班教學、節假日補助，再加上論文評議人和答辯委員會的主席或者委員的工作，月薪總收入也只有4786元。

    起碼他們不算科研項目那些，明面上就這些，一般的講師就更少了。