然后，李天明又問了張俊偉以前的情況。

    原來，張俊偉其實就是中富金融企業投資業務的大功臣。

    進行企業投資的建議就是張俊偉提出的。

    從企業投資部門的組建，再到業務的開展，再到投資項目的維護，整套的計劃方案都是張俊偉一力主導的。

    李天明聽到這里，倒是對張俊偉有一種刮目相看的感覺。

    李天明原本還以為張俊偉只是個普通的金融業員工，最多也就是個小主管。

    沒想到張俊偉的能量還真不小，在公司里居然坐到了部門總監的位子上。

    而此時，張俊偉也才三十歲不到的年紀。

    就算是在中小公司，這也是非常厲害的成就了。

    部門總監雖然在一般的公司里只能算是中層干部，但是卻主管一個團隊，最是考驗能力。

    單從張俊偉的敘述來看，他確實是個有業務推動能力的人才，對企業投資業務非常精通，說的也絕對不是吹牛批的醉話。

    此時，李天明的心里倒是有一絲意動。

    他倒是沒想過幫助張俊偉在公司里“揚名立腕”，“重振雄風”什么的。

    李天明是在琢磨著自己成立投資公司的事兒，是不是也應該推動一下了。

    “俊偉，你手底下有多少人？”

    “算上我，有十來個人吧。”

    “能力怎么樣？”

    “能力絕對沒問題，都是我一手帶出來的。”