其他人經(jīng)過(guò)袁平的提醒，這才回過(guò)神來(lái)。

    “對(duì)，這兩個(gè)條件我們都不滿意，都不同意！”

    方佩佩卻說(shuō)：“那公司會(huì)對(duì)不聽(tīng)從安排的人進(jìn)行評(píng)估，到時(shí)候就強(qiáng)制開(kāi)除了。”

    “據(jù)我所知，在你們之中還有處于試用期的員工，到時(shí)候一分錢(qián)補(bǔ)償都拿不到。”

    “而且你們當(dāng)中，入職超過(guò)兩年的員工只有四個(gè)，剩下的人，最多也只能拿一個(gè)月的開(kāi)除賠償，能夠把閑置的你們清理掉，那公司也不虧啊。”

    方佩佩這一番話說(shuō)得字字誅心，極為難聽(tīng)，但卻很有效果。

    投資一部的十幾個(gè)人你看我，我看你，卻是不知道該怎么反應(yīng)。

    方佩佩的話雖然不好聽(tīng)，但也是事實(shí)。

    中富金融是個(gè)不太老的公司，成立也才差不多五年的時(shí)間。

    企業(yè)投資部的員工基本全是新人，除了少數(shù)幾個(gè)是從其他部門(mén)調(diào)過(guò)來(lái)的，大部分都是最近一兩年入職的。

    說(shuō)白了，反正現(xiàn)在有投資二部了，公司根本就不怕開(kāi)除這些人。

    突然這么一想的話，公司采取降薪的處理辦法，而不是直接把一部解散，那已經(jīng)是非常仁慈了。

    于是，現(xiàn)場(chǎng)有很多人都動(dòng)搖了。

    沒(méi)有人愿意被開(kāi)除，這會(huì)在自己的職業(yè)生涯中增加一個(gè)不必要的污點(diǎn)。

    主動(dòng)離職就更不可取了，不僅馬上變成無(wú)業(yè)游民，而且還一分賠償都拿不到。

    有一些一部的員工已經(jīng)開(kāi)始在心里進(jìn)行激烈的交戰(zhàn)，最終的結(jié)果必然會(huì)得出一個(gè)結(jié)論：接受降薪才是最理智的選擇。

    看到這幫糾結(jié)的員工，黑臉佩笑了，顯然心情非常舒爽。