第129章這是我職業(yè)生涯里，最離譜的一次面試（求月票）

    次日清晨，天色微亮。

    窗外的鳥鳴聲，隨著夏日臨近，變得愈發(fā)急促，還時(shí)不時(shí)夾雜著幾聲蟬鳴。

    陳延森走到陽臺(tái)，不遠(yuǎn)處，金色麥浪一望無際，在晨曦中輕輕搖曳。

    突然！

    陳延森的雙眼微瞇，相隔一千多米，竟看見一對(duì)年輕情侶，躲在麥浪深處，正在忘我的互啃。

    他下意識(shí)看了眼時(shí)間，才五點(diǎn)半，這時(shí)候宿舍門都沒開，難不成兩人在麥地里親了一整晚？

    饒是陳延森見多識(shí)廣，也不禁暗自咋舌，心想：年輕人就是抗造，也不怕地上硌得難受。

    學(xué)校對(duì)面小旅館，一晚又不了幾個(gè)錢。

    陳延森看了兩眼，便轉(zhuǎn)身回屋，拿起一本《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》，坐在沙發(fā)上翻起來。

    自從精神力突破10以后，他的睡眠時(shí)間越來越短，現(xiàn)在每天只能睡4個(gè)小時(shí)，醒來沒事做，除了看電影，就是翻看一些自己感興趣的書。

    在極光系統(tǒng)研發(fā)中，陳延森提過許多行之有效的建議，還常拉著系統(tǒng)架構(gòu)師，利用完備的開發(fā)環(huán)境，現(xiàn)場(chǎng)用代碼演示。

    這下大家才反應(yīng)過來，陳延森不僅懂理論，編程技能也相當(dāng)熟練。

    團(tuán)隊(duì)里有幾個(gè)曾經(jīng)拖延過開發(fā)進(jìn)度的工程師，心里直發(fā)慌，生怕陳延森給他們的q2績(jī)效打低分，立馬改變了工作態(tài)度。

    原本既定的開發(fā)周期，他們硬是找組長(zhǎng)，主動(dòng)把工期縮短了20-30%，加班時(shí)大家也不敢再肆意摸魚了。

    畢竟老板懂技術(shù)，清楚每個(gè)模塊、組件的研發(fā)工作量，要是摸魚太過分，工作可就懸了。

    雖說橙子科技給的基礎(chǔ)薪資，與國(guó)內(nèi)其他智能手機(jī)廠商相比，相差不大，但每月那20%月薪的租房補(bǔ)貼，還是讓他們直呼：真香！

    而且，這里加班費(fèi)按分鐘算，工作日1.5倍、周末2倍、節(jié)假日3倍，更是甩了酷派、金立、魅族等幾十條街。